华为|华为陈黎芳谈“天才少年”：进入华为不可能永远当少年
在华为2021年业绩说明会上 ， 华为公司轮值董事长郭平介绍 ， 2020年和2021年 ， 华为共招聘了2.6万名应届毕业生 ， 其中包括300多名华为定义的“天才少年” 。
日前 ， 华为心声社区发布《华为常务监事陈黎芳与新员工座谈：世界级难题成就世界级人才 》 。
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【华为|华为陈黎芳谈“天才少年”：进入华为不可能永远当少年】华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈中谈到了“天才少年”的问题 ， 有员工提问称：“从新闻上了解到华为引入了很多天才少年 ， 也在引入大量的留学生 。那么 ， 对于这些多元化的人才 ， 公司是否有差异化的培养方案 ， 实现人尽其才？”
陈黎芳表示 ， “天才少年”也好 ， “博士”也好 ， 这些都是进华为之前的标签 ， 是一些招聘用的语言 。但这些标签不意味着贡献 ， “天才少年”进入华为后也需要成长 ， 不可能永远当少年 ， 最终还是要看实际发挥的价值和贡献 。
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华为最近几年加大了对人才的招募 ， 其中有个“天才少年”计划 ， 年薪可达200万 ， 招的都是全球一流的年轻人才 ， 华为创始人任正非前不久再次回应了这个计划 。
任正非表示 ， 进入华为公司 ， 就没有“天才少年”这个名词了 ， 也没有博士、学士之分 ， 也没有年轻专家、老专家之分 。
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