|在职场上越来越没有竞争力，每天都有老员工能够独挡一面
【|在职场上越来越没有竞争力，每天都有老员工能够独挡一面】
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有没有过这样的经历：在职场上越来越没有竞争力 ， 每天都有老员工能够独挡一面 ， 能够获得领导更多的青睐 ， 有时候被领导安排干一些杂七杂八的活 ， 自己则被安排做一些重复性的工作 ， 自己既没有本事 ， 又没有价格竞争力 ， 干着没有意义的活 ， 最后只能在同事之间打转转 。 这样的现象不仅在职场中存在 ， 在任何场合都会存在这种现象 ， 所以说 ， 只有先充实自己 ， 让自己成为职场中的佼佼者之后才能够成功 。 一、自信、积极的人格特质 。 成功者身上都有一些特质 ， 都有着自信、积极这样的特性 。
在职场上自信和积极是成功的必备要员因素 ， 没有自信还敢于进取 ， 没有积极也没有勇气在任何事情之上作出改变 。 所以成功的人都充满自信 ， 不仅有着坚定的个性 ， 还有着超乎常人的思维 。 这样的人虽然和他们同处一个群体 ， 但却可以在他们的领导之下得到更多的支持 ， 甚至是赏识 ， 在职场中能够得到更快的发展 。 积极主动的人更是具备这样的特质 ， 只要是被安排了工作 ， 只要是自己觉得一定能够完成 ， 就一定会积极地去展开工作 ， 哪怕是一点小的成果 ， 也会让领导欣赏自己 ， 这样才有可能获得领导的提拔重用 。 二、敏锐的嗅觉 。
所谓的敏锐 ， 主要体现在做事方面 ， 敏锐的感觉能够让自己做事的时候事半功倍 ， 或者是能够在关键的时刻得到领导的重用 。 而关键的时刻 ， 其实就是一旦发生了一些大的问题 ， 比如公司的重要大的决策失误、公司领导的大失误等等 ， 通常领导都会想到 ， 也必须要想到 ， 自己才能做出更多的决策 。 这时候就需要有很敏锐的嗅觉 ， 只有在突发状态下 ， 及时做出决策 ， 才有可能让自己更加得到领导的关注 ， 也能够得到更多的机会 。 而敏锐的感觉能够让自己做事的时候胸有成竹 ， 能够给领导带来更多的可能 。 三、良好的人际关系 。在职场上有很多的关系影响着你的做事情况 ， 比如是否是核心成员 ， 是否是领导的上司等等 。 虽然大家也都知道 ， 在职场之中并不是每个人都能够成为良好的合作者 ， 但是一旦自己能够成为关系融洽的核心成员 ， 那么一切的问题迎刃而解 ， 所以说 ， 在和自己关系最好的同事领导在一起合作时 ， 能够获得最快的效率 ， 而关系一般的同事领导 ， 能够更快地做出更多的决策 ， 而和自己的关系最差的人 ， 则能够带来更多的麻烦和困扰 。 这就证明了这个关系的作用 。 良好的人际关系是一项非常重要的技能 ， 有时候即使自己的能力并没有得到领导的认可也不要紧 ， 只要拥有良好的人际关系 ， 一切都会有很好的解决办法 。
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