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大学|大学教师：不要因为“大学老师”这个虚名而当大学老师，你会后悔( 二 )

大学招聘高校教师


我的一些学生就在这类民办职业学院工作 ， 但是无一例外很快就辞职了 。 我从他们的经历给大家介绍一下这个工作 。 当然了 ， 我再声明一下 ， 并不是所有的民办职业学院都是这样 ， 但是很多民办职业学院是这样的 。

收入极低 。 很多人觉得三四千块钱也还可以啊？其实这些学校的教师基本工资往往是和这个省的最低工资看齐的 。 我说的三四千块钱是加上其他的收入以后的总和 。 大家猜猜他们的课时费多少钱 ， 我的一个学生告诉我 ， 一个课时8块钱 。 一课时四十五分钟 ， 也就是说 ， 这个工价远不如很多打螺丝的体力工厂 。
工作强度极大 。 我先纠正一个认识偏差 ， 很多人认为大学老师的劳动不累 ， 其实这个东西谁干谁知道 ， 远比大家想象的劳动强度大 。 但是这些民办公职高专的老师的劳动强度就有点骇人听闻了 。 每周二十多节课是正常操作 ， 并且还要担任其他的行政工作 。 假期是正常放的 ， 但是假期只有两千多块钱的基本工资 。 并且 ， 假期还有一些其他任务 ， 这个任务因为是在假期 ， 除了极低的补贴以外 ， 是没有收入的义务劳动 。

没有前途 。 除了混一个高校教师的名字 ， 这个职业几乎没有什么前途 ， 民办高校是不会自己培养人的 ， 只会用人 。 他们不在乎你的前途 ， 当他们需要一些高级职称的人来撑门面或者申请什么项目的时候 ， 这些民办高校绝对不会培养自己学校的年轻老师 ， 他们往往会选择花钱去公办学校挖人 。 这是很多年轻教师非常难以接受的问题 ， 年轻的朋友可能不那么看重薪水 ， 但是往往对职业发展很看重 。
当然了 ， 因为待遇低 ， 这类民办职业学院离职率高得惊人 。 往往一两年就换一茬人 ，， 铁打的营盘流水的兵 。 人家就是这种招聘模式 ， 因为总是有一批又一批的毕业生为了当大学老师而应聘 。 所以根本不在乎你离职还是不离职 。 你按照合同辞职 ， 人家一句废话都不会和你说 。 按照合同办理离职就可以了 。

离职以后 ， 去一些公司做销售 ， 去一些公司做文案他们都不会再去当那个所谓的“高校教师”了 。
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