|职场上擅长沟通的人,都避开了这7个方面,早懂早受益( 二 )
7、忌讨好领导而隐瞒危机 。
职场上任何人都不是完美无缺 , 领导也有考虑不周的时候 。 当领导没有注意到 , 而你发现了他的决策当中有重大的危机时 , 我们可以先肯定领导的成绩 , 营造一个良好的谈话氛围 , 然后用“但是”转折一下 , 再用客观事实、论据、数据来表明危险可能造成的严重后果 , 同时把自己的推理和思考过程表达出来 。 最后结论由领导去说出来 , 我们不能下结论 , 这样既尊重领导 , 又表明了自己的看法 。
总之 , 在职场中 , 不要轻易对领导说不行!真的不行 , 领导还会让你做吗?你连尝试都不去尝试 , 就说不行 , 领导只会认为你这个人不行 。
方法总比困难多 , 思维角度变了 , 工作态度就会变 。 要相信 , 我能行 。 然后再去积极解决工作难题 ,
推荐阅读
- |“职场不过三”,意思就是“三十五岁前,不要有所期待。”
- 求职|20年前,本科医学生找工作就这么难,我的真实经历会告诉你答案!
- 2020培训班英语老师个人述职报告 小学英语教师述职报告
- 医务人员辞职申请书范文 医生辞职信范文
- |在职场中自信有多重要?
- 属兔|职场中的生存方法
- |职场上,有没有人告诉你,“不要太拼命”?许多人误解了
- |职场上,那些最令人讨厌的领导往往有这7个特征!!!
- 凉山|降维打击!爆砍42分16板,詹姆斯引爆半职业联赛,还有人单场73分
- 职场故事|刚刚踏入职场的年轻人,通常会面临身边的人各种“鄙视”