|职场上,没能力就一定就没前途吗?

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|职场上,没能力就一定就没前途吗?

【|职场上,没能力就一定就没前途吗?】
职场上是这个社会的人分两种 , 一种是有能力的 , 能解决问题 , 做好工作;另一种是没能力的 , 混日子而已 。 如果能有更好的选择 , 当然要选后者;如果无法选择后者 , 最好能有让自己有更好发展的机会再去选择后者 。 前者在工作上能带领小团队 , 后者在工作中能解决客户真正问题;职场上要看清楚自己想从事的职位 , 并看清自己追求的 , 努力获得机会从而有更大的发展 。 一、职场上有没有真正的“钱”途职场上 , 没能力就只有“老实”和“混”这两种状态了!其实 , 在职场上 , 努力工作 , 一技之长有所发挥 , 才能让自己在职场上立足 , 才能在激烈的职场竞争中有自己的立足之地 。 没能力混日子 , 那么只能“老实”;努力工作 , 只能在单位里“混日子” 。 “混日子”是能力的问题 , 更是努力的问题 , 你的每日只能“混日子” , 那么 , 你的发展就会“慢人一步” 。 只有你能不断取得进步 , 提高自己的职场竞争力 , 你才能在职场中有更大的发展 。 努力工作 , 就一定会有收获 , 付出就一定会有回报 , 这些似乎是人们的心理需求 。 在职场上 , 任何一种付出都一定要有回报 , 而努力工作才是“回报率”最大的方式 。 如果平时不好好上班 , 只能靠着“关系”解决一些琐事;如果平时不好好努力工作 , 只能让自己的能力变得越来越弱 , 最终你可能也就只能“混”下去了 。 二、职场上是否有更好的选择职场上真正努力工作的 , 大家都知道 , 每个人都是在求好处 , 这本无可厚非 。 在这些好处下 , 才更容易获得更好的发展 。 没能力就一定就没前途 , 这是大多数人的共识 。 在这个社会上 , 有些人生来背景就很好 , 一出生都拥有很好的平台 , 这种人当然就可以顺风顺水了 。 有些人生来背景就比较差 , 就算再拼命上阵 , 工作成绩依旧很一般 。 努力工作 , 一定能够获得更好的回报 , 但努力工作只能让自己获得更多的好处 , 并不能改变自己的命运 。 有些人看不到自己的努力 , 不自觉就变得比别人差;有些人看到不努力努力 , 也未必比别人差 。 人不可能永远都在跑步 , 每个人都在不断向前走 。 三、领导喜欢不喜欢努力工作的人我们都知道 , 当下职场很多人努力工作 , 而领导却不喜欢这件事 。 这似乎是一种现状 , 在工作中 , 很多人拼命努力工作 , 领导却不喜欢 。 虽然有些人看不透领导的本心 , 觉得领导就喜欢努力工作的人 , 这根似乎没有必然联系 。 职场上有很多领导 , 看不透领导的本心 , 努力工作了 , 领导不喜欢 。 对于努力工作的人 , 有太多的误解 , 有太多的误解导致一部分人真的一直在单位里混着而已!有些人看不懂领导的心理 , 看不懂领导下的任务 。 这里面必须认识到一个人 , 那就是:领导的“上司” 。


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