|有价值的人，一定会成为职场关键人物，哪些人更有价值？
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【|有价值的人，一定会成为职场关键人物，哪些人更有价值？】
我们每个人想要成功 ， 都应把握好三个关键点：选择 ， 做事 ， 坚持 。 想要在职的道路上不走弯路 ， 其实不难 ， 可以从三个方面去观察、思考 。 ①找正确的人学习有句话说：只听到别人说 ， 而没有实践 ， 就是白费力气 。 因为每个人的接受能力有差别 ， 并不是什么人都适合给自己打上“专家”之类的标签 。 但是如果有的朋友愿意听 ， 愿意和大家一起学习交流 ， 并且在学习中也能有收获的话 ， 那他也一定是个有效的人；有的人对自己不满意 ， 还在自我否定中消磨时光 ， 就是把所有的时间与精力都浪费在和消磨自己的价值上 ， 在他看来这都是没有意义的事情 ， 不能够给自己带来收获与成就 ， 那他所从事的职业将毫无价值 ， 自然无价值 ， 也就无法实现自我成长 ， 最终导致落得个庸庸碌碌的结局 。 成功是偶然当你在选择的时候 ， 你真的要考虑好 ， 你要选择的这个人是否可以给你带来价值？而不是简单的看他人的评判 。 选择职场中的人 ， 你选择一个有成长的人做你的导师 ， 还是那些无论是能够在实践当中还是在学习过程当中 ， 都提供大量资源和帮助的人？如果那种人只是把自己当成“人肉的发动机” ， 并没有把你的价值进行提升 ， 那样不仅没有价值 ， 并且你的职业也无法长远发展 。 ②做有价值的选择 。 如果职场中的人人都只知道埋头苦干 ， 那也就不存在价值可言了 ， 而是选择更有价值的人进行跟随 ， 而不是埋头苦干 。 前些日子参加聚会 ， 一位大姐告诉我她一位小侄子的小区地库被封 ， 有急事找她 。 原来 ， 在小区被拆迁 ， 业主准备拿钱把小区地库改建 ， 所有人都反对 ， 并且都在找对应的人给他们提供各种帮助 。 这位大姐听到这个情况 ， 就直接给他们提供她们小区地库改建的相关资料 ， 并且让他们在资料上签字 ， 他们非常感受到了大姐的重视 。 在这种情况下 ， 有人开始对大姐提出质疑 ， 这位大姐不知道地库都是他们小区的业主吗？并不知道 ， 现在小区需要改造了 ， 这些物业费该谁来出？大姐说 ， 有业主主动来找大姐 ， 并说她很照顾他们 ， 所以他们才能顺利把改造地库落实下来 ， 他们很高兴 。 从这个例子当中 ， 可以看出 ， 每个人身上都有价值 ， 价值多少 ， 不是你一厢情愿就可以决定的 ， 你要去观察 ， 然后去判断 。 ③能够发现价值的人 。 不知道从什么时候开始 ， 价值之于我们就变成了一个词 。 我们不知道这种情况之中的关键人物在哪 ， 也就无法看清真正的价值所在 ， 更谈不上能够从中挖掘出有价值的东西 ， 从而为自己所用 。 因此 ， 有价值的人 ， 一定会成为职场关键人物 ， 哪些人更有价值？并不是埋头苦干的能力强的人 ， 而是那些能够发现职场价值并且将价值放到桌面上来进行交流的人 。
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