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《职场》这本书告诉你：职场中 ， 自保是最明显的保护措施 ， 也是最有效的 ， 只有自保了 ， 才能更好地为自己创造一个更大、更稳固的舞台 。 要懂得利用人性的弱点 ， 才能把握住职场上的所有动作规则 ， 让自己更具有价值 。 职场中 ， 越是得不到 ， 越是想获得的 ， 对于职场人来说 ， 越是觉得这样的行为 ， 更有意义 。 当领导在安排工作的时候 ， 总是习惯在规定的时间内 ， 把事情做好 。 虽然 ， 老板每次安排工作都是提前定好 ， 但是 ， 却不一定都能按时按质地做完 ， 毕竟人与人本就不是完全的一样 ， 即使是同事之间也会有意见 ， 尤其是在规定时间内 ， 很少有人能做到完全做好 ， 甚至有些人连规定时间内做的事情 ， 有时候都会做不好 。
那么 ， 在职场上 ， 很多人并不清楚哪些事情不能做 ， 哪些事情可以做 ， 有些事情需要注意的方面是什么 ， 尤其是在时间非常紧迫的情况下 ， 更要清楚领导交代任务的本意是什么 ， 因为这才涉及到自身利益 。 1、不要随身带秘书 。 老板安排工作的时候 ， 需要秘书 ， 秘书的作用是什么呢？这些秘书不是老板的专属职员 ， 而是属于领导身边的人 ， 领导有时候需要秘书来帮忙想办法 ， 或者是需要秘书的时候 ， 也是老板的替补 ， 毕竟自己身边没有秘书的话 ， 也是比较麻烦的 。 比如 ， 老板给你安排了下午安排的工作 ， 突然有个紧急的事情 ， 需要秘书帮忙解决 ， 如果在平时 ， 你肯定会把事情安排好 ， 哪怕是你不去做 ， 但是如果这个事情太多了 ， 那么秘书就成为了替补 。
或者是一些其他的事情 ， 也会提前安排出来 。 在这个时候 ， 就别带秘书了 ， 否则你就成了无关紧要的存在 ， 只是因为有秘书 ， 而被安排在最后的位置 。 2、不要频繁换人 。 职场上 ， 你并不是只有一个人 ， 人虽然都长一个样 ， 但是背地里都有好一些的坏一些的人 ， 就拿老板来说 ， 他会安排给你工作的时候 ， 会对比其他人的能力和状态 ， 也会衡量与这些人之间的关系 ， 所以这些都是需要考虑一下的 。
【秘书|职场中，不要做这四件事，否则你就成了无关紧要的存在】不要随意承诺 。 做工作要讲究一个合理的方式 ， 而不是一味地说自己所想所要 ， 老板交代的工作 ， 本身就是按照他的计划安排下来的 ， 而不是按照自己的想法做 ， 如果出现纰漏 ， 老板是可以指正的 。 不要随意背黑锅 。 工作做不好了 ， 就别想着把事情甩锅给别人 。 不要把责任都推到其他人身上 ， 你并不是什么都背 ， 因为作为领导 ， 他的考虑会更多 ， 他不会只考虑你的态度 ， 他也会考虑背黑锅的人是否能够成材 。 工作做得失败了 ， 不是背着黑锅自己承担 ， 而是想想这背的黑锅 ， 是否值得 ， 值得就背 ， 不值得就别背 。
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