|领导重点培养5种下属，前提要具备3个特征，但缺这个潜规则也不行( 二 )
你有能力 ， 有情商 ， 有诚心 ， 有素养 ， 懂感恩 ， 但不能给上司带来直接或间接的利益 ， 一切都是白费劲 。 所以 ， 无论你多么完美 ， 具备多么完善的条件 ， 都不要忽略“利益交换”这个底层逻辑 。 利益交换 ， 有有形的 ， 也有无形的 。 有形的包括物质利益、业绩利益等等 ， 无形的包括情感投资、精神愉悦等等 ， 因人而异、因地制宜 。
最后 ， 具有5个优点 ， 具备3个特征 ， 就一定能够成功吗？不一定 。 还有一个底层逻辑 ， 职场上的关系 ， 归根到底是利益关系 。
【|领导重点培养5种下属，前提要具备3个特征，但缺这个潜规则也不行】你看看身边成功人士的要素 ， 以上的要素是不是缺一不可？您觉得说得对不对呢？
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