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教师行业是这几年大学毕业生追捧的热潮 ， 特别是一些普通高校的学生更希望考取教师资格证 ， 成为一名名副其实的教师 。 他们的目十分简单稳定轻松的职业 ， 还比较体面 ， 休息时间比较充足 ， 怎么看都是一个不错的选择 。
教师真的这么悠闲吗?也许没有成为老师之间的却是这样的认知 ， 甚至也成了所有人心目中最好的工作 。 只可惜当成为老师后才发现付出远比收获多 ， 成了教师才明白什么叫做心力交瘁 ， 因此有些年轻人自认为无法胜任最后选择退出 。
当然了受到大环境的影响教师行业也不再那么清闲 ， 特别是因为竞争的增加导致教师这个铁饭碗越来越难捧 。 其实这和我国的综合国力提升有直接的关系 ， 毕竟教育作为国之根本是要顺应时代潮流发展的 ， 因此教师也必须让自己的能力得到提升 。
一、教师就业难度提升
如果放在80年代只要有一定的文化基础就能成为教师 ， 甚至可以很容易就获得教师资格证书 ， 但现在显然不行 。 不仅对教师的学历有相应的要求 ， 更是对他们的基本能力十分看重 。 就是一个幼儿园老师也需要有一定的知识储备和能力素养 。
【教师|教师就业迎来“坏消息”，学校招聘条件不断提升，师范生压力倍增】教师不仅是知识和能力的传输者 ， 更是要做到对学生的“培育”表率工作 ， 因此这份职业的能力要求其实也是最高的 。 教师是一个复杂的职业 ， 不仅要有学术要求 ， 还要有管理能力 ， 更需要具备一定的审美和心理学能力 。
如果其他专业的能力比较专一 ， 那么教师职业的能力就比较发散 ， 并且要求老师的综合素质达到一定的水平 。 这支队伍正在逐渐壮大 ， 其实专业也是我国教育领域不断成长的结果 ， 时到今日我国哦哦早就不再是当初那个落后于人的状态 。
教育是一个国家的基石 ， 因此教育领域的发展势在必得 ， 对于教师的能力提升也是最主要的问题 。 再加上外界环境因素的影响 ， 导致各行业受到了严重的打击 ， 失业人数骤增 。 再加上教育的改革 ， 校外补课机构的倒闭 ， 教师出现了大量的剩余 。
多出来的教师自然需要有一个更好的去处 ， 再加上私立学校的禁令已下 ， 私转公已经成为必须执行的政策 。 原本是公立学校的教师虽然可以回到原校区 ， 但如果学校编制已满的情况下回去也不过是一个可有可无的一员 ， 因此薪资更是差强人意 。
原本就不是公立学校教师的这些从教人员 ， 也并不是没有实力的无能之辈 ， 甚至可以说因为有能力才会选择薪资更高的课外补习机构或私立学校 。 然而这样变化让他们猝不及防 ， 原本最不可能失业的群体一时之间竟然成了无业游民 。
二、教师的聘用要求提升
学校有了更多的选择 ， 自然就会提高要求 ， 毕竟僧多肉少的情况下只能能者胜出 。 教师的能力和实力必须成正比才能成为一名合格的教育工作者 ， 就像在江苏省某县城的招聘要求中竟然要985高校毕业的研究生 ， 而这样的情况以后只会成为常态 。
大多数成为老师的学生是师范院校毕业生 ， 而这些学生毕业后现在也不再具备得天独厚的竞争力 ， 他们也需要考取教师资格证 ， 更需要有足够的能力 。 提高自己的学历成了他们唯一的通道 。 师范生考研、考博甚至出国留学都屡见不鲜 。
大城市对教师的要求更是严格 ， 即使是三线城市都必须是本科以上学历甚至是研究生学历才有资格从事教育事业 。 而教师想要升职加薪更是需要每年评优积累经验 ， 更要教龄足够才能晋升 ， 因此即使成为教师竞争依旧十分激烈 。
教师行业的确应该得到提升和肃清 ， 毕竟现在的教师行业人员能力参差不齐 ， 导致一些地区的师资力量比较薄弱 ， 并没有足够的能力培养出良好的学生 。 一些有能力的人才外流 ， 全国的受教育水平并不均衡 ， 因此现在教师人员越来越多后反而更有利于教师质量的提升 。
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