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前言
不论是哪一个学校的学生 , 在毕业之后都面临着就业的问题 。 有的学生不愿意直面就业的压力 , 或者是想要深造 , 就会选择出国留学或者读研 。 而有的人想要立即实现经济自由 , 就会立马选择就业 。
大众选择职业都有各自的想法 , 对于一些求职者而言 , 他们更倾向于工资较薪资较高的工作 , 有的人更加倾向于轻松休闲的工作 , 更多的人选择工作时其实只是想要稳定的工作 , 自由或者薪资都无所谓 。
【招聘|“华为”校招开始,录取名单随之曝光,看到薪资后,网友羡慕了】
临近毕业季时 , 能够看见每年各大企业都会去到学校里面进行校招 , 这也是为招聘到更加适合各自企业的人才 , 华为目前作为我国数一数二的民营企业 , 吸引了无数的人想要进入华为 。
华为去学校校招的时候都是公开招聘 , 如今 , 华为的公开招聘的录取名单已经公布出来 , 大众可以看见 。 这些人的待遇是极好的 , 薪资也极其令人羡慕 。
学生们在毕业的时候 , 选择去到一些大型企业工作 , 正是由于这些大型企业的薪资待遇更好 , 所以才会有更多的学生去竞争相应的岗位 。
华为就是薪资待遇极好的一所企业 , 入职华为这个企业 , 进去之后就会发现薪资待遇有着相应的等级 。 当然等级越高 , 能够到手的待遇就越好 。
华为的待遇
根据华为 。 官方公布的等级制度可以看见 , 员工们刚刚进入企业 , 最开始的级别是13级 , 这个级别所对应的薪资每一年是25万 。
在16级时 , 每一年的工资大概是50到60万 。 但这样的级别已经是非常高了 。 刚刚入职的人基本上不可能有这个级别的待遇 , 大概干到退休的时候有这个级别才是比较正常的 。
而16级之上 , 还有一个更高的等级 , 就是19级 , 这也是相应的管理层的薪资待遇与普通薪资待遇自然完全不相同 , 他们的薪资更高 , 同时还有可能会出现股票分红 。
应届毕业生还是要考虑现实的因素 , 基本上不可能成为这种大型企业的管理层 , 同时由于华为是比较大型的企业 , 毕业生都想要进入其中 。 在这个时候 , 华为就会进行选择 , 他们当然更希望能够招聘更多优秀的人才 。
从往年 , 华为进行校招的情况来看 , 每一年大概都会去985类的大学进行招聘 , 尤其是以工科学生为主的名牌大学 , 哈尔滨工业大学、东南大学、浙江大学等重点院校 。 这些大学里面信息工程专业或者计算机专业都是华为的首选专业 。
招聘流程
越是大型的企业 , 它的招聘流程就越复杂 , 华为也是如此 , 招聘流程有些繁琐 。
首先就是筛选相应的简历 , 华为的招生顾问每一年都需要将求职者的简历进行筛选 。 怎样的岗位选择?怎样的求职者?并且还有学历筛选?
其次就是面试 , 当个人的简历通过之后 , HR就会通知学生们进行面试 。 面试是非常专业的 , 若是没能好好把握 , 基本上无法进入下一关 , 在面试环节 , 需要体现自己的专业知识 。
然后是群体面试 , 优秀的企业 , 好的工作岗位自然也会有很多的人进行竞争 。 对于企业而言 , 他们当然要选择更加优秀的人才与社会进行群体面试 。
最后则是综合面试 , 进入到综合面试的大部分都是人才 , 而在综合面试之中 , HR会对求职者的性格进行测试 , 英语水平进行测试以及专业能力进行测试 。 想要入职华为的人 , 一定要将这些复杂的程序弄明白 。 在进行综合面试时 , 一定要小心谨慎 , 否则容易出错 。
面试时 , 求职者应该做什么?
对于应届毕业生而言 , 想要面试这些大型的企业 , 一定要做好充足的准备 , 将自身的能力展示出来 , 若是自身的优势不明显 , 那么面试时就会缺乏竞争力 。
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