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引导语
一个地区的教育资源对于学生接触的知识深度以及眼界开阔度都具有非常大的影响 , 因而不少城市为了让本地区的教育资源更加优质 , 教育水平更高 , 往往会从各个高校招收高材生成为自己学校的任教老师 , 并且会予以高薪报酬来吸引不同地区的优秀教师来此教学 。
就以深圳地区为例 , 这一地区不仅经济发达 , 资源丰富 , 就连教师工资水准也是不少城市不可比拟的 , 这一地区的教师几乎人均月薪过万 , 如果教师能力突出 , 学历优越 , 得到的薪资还会超出普通人很多倍 。 正是这种高薪条件使得不少知名院校的毕业生趋之若鹜的来到深圳的学校当一名人民教师 。
可是现在却有相关的文件表示将要对深圳地区教师的工资水平进行下调 , 这使得不少教师非常不满 , 最主要的原因是深圳地区工资过低就很难生存下去 , 更何况已经买车买房的教师需要还贷款 , 如果一瞬间将工资下调 , 就会使得这部分教师的生活水平受影响 。
一、网传深圳教师开始降薪 , 教师招聘遭遇“滑铁卢” , 官方会做何解法
深圳地区教师工资水平下调某种程度上是为了促进教师行业薪资水准的平衡以及地区之间教育资源的平衡 , 只有通过这种最直接的方式才能够帮助一部分知名高校毕业生回到家乡工作 , 为部分偏远地区带去良好的教育资源 。 可是这样的平衡与公平就会侵害一部分人的利益 , 就比如深圳地区的在职教师 , 包括各个深圳学校的招聘也遇到了前所未有的大冷门 。
以往在高薪的推动下 , 深圳地区教师岗位的报考人数往往能够达到一比几百 , 一个岗位会有几百个毕业生进行报考 , 这样招聘职工的学校就会有非常大的选择面 , 择优录取 , 让最合适能力最强的人进行任职 。 可是在降薪政策开始施行后 , 深圳地区教师岗位报考人数大幅下降 , 不仅出现了岗位一比一的报考情况 , 甚至有些岗位还无人报考或者是报考人数不足 , 这样对于校方的招聘造成了困难 。
这种现象是能够得到理解的 , 深圳作为一个高消费城市 , 如果工资水平不能够与消费持平 , 那么教师同等的工资在一个普通的城市生活不仅富余还会生活得更好 , 压力更小 , 这两者之间大部分人都会选择后者 。
二、降薪影响了教师的教学积极性
这次降薪文件的实行 , 使得不少教师失去了工作的动力 , 虽然说教师这个行业是为教育献身 , 不能够轻易用金钱来衡量 。 但是教师在自己的职位之外也具有其他的社会身份以及家庭身份 , 如果工作换来的报酬没有办法支撑自己的生活 , 对于大部分教师来说都会是一件头疼的事情 。
降薪所带来的负面影响不仅是学校在招聘时失去了主动性 , 处在了一个被动位置 。 还在于降薪使得不少教师的教学积极性有所下降 , 这样长此以往就会影响到学生的教育以及学习 。
三、深圳教师降薪 , 还有必要留在深圳吗?
首先 , 这一点根据教师个人的意愿 。 如果教师想要在一线城市有所作为 , 那么即使短时间的工资下调并不影响她的积极性以及努力程度 , 后期通过个人的晋升以及职称 , 也能够达到比较不错的薪水 , 这样足以支撑这部分教师的生活 。
但是如果教师只是想要安稳的在教师岗位工作 , 不想要拼出一番事业 , 那么其实选择回到家乡的小城市或许更适合这类教师人群 。 因为在编制内的教师 , 工资水准现阶段主要是进行全国的一个趋平 , 今后就很有可能全国教师的薪资水平相差不大 , 那么这种情况下 , 这类想要安稳过日子的教师选择去到小城市会比留在深圳更合适 。
其次 , 现实原因也不容忽视 。 深圳地区如果没有足够的家底以及人脉资源 , 那么想要靠自己的一己之力在这个城市站稳脚跟是非常困难的 。 如果个人能力不是特别突出 , 理想抱负不是特别宏大 , 那么在这个地区只会面临工作几年之后依然一无所获 , 最后只能回到自己的家乡工作 。
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