华为天才少年最高年薪201万元-华为天才少年计划 _小知识

近年来华为的发展十分快速，不仅在国内市场占领了必定位置，而且还打开了国外市场。据懂得，华为一直在全世界招天才少年，到现在为止，华为天才少年一共有4位，其中华为天才少年“张霁”最高年薪到达201万元，此数据出来可真是羡煞了很多网友啊！除此之外，张霁的同窗姚婷也入选了华为天才少年，但是可能要晚点才会到华为报到。接下来，大家可以和资源网小编一起详细懂得一下哦~

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华为天才少年最高年薪201万元
8月3日，长江日报采访人员从华中科技大学获悉，该校今资源网年盘算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年” 。其中，张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。

华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑衅和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提及，将从全世界招进20—30名“天才少年”，“这些‘资源网天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍” 。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。

目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分离是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式辨认与智能体系）、秦通（本科毕业于浙江大学掌握科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学盘算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学盘算机专业）。

“天才少年”爱好做好筹划按部就班
读研读博是张霁初进校园时就认定的目的。他看待学习没有拖延症，爱好做好筹划按部就班，因为这样常常让他事半功倍。

“有志者，事竟成”，张霁刻苦学习，精心预备，终于在2016年成为一名盘算机体系构造专业博士研讨生，在华中科技大学武汉光电国度试验室持续深造。对科研，张霁以为首先是调研，然后和朋友分享，接着还要敢想，最后才开端付诸行为，“必定要敢想，连想都不敢想，那不会触发灵感” 。

张霁的尽力，也让他的工作水到渠成。由于科研项目比拟多，张霁根本上没有刻意去找工作，甚至没有自动投递简历，都是企业或者高校接洽他。目前，在华为上海研讨所工作的张霁说，上一届学长左鹏飞去年入选华为“天才少年”，是自己的模范。两人互相加了微信，也经常交换，因为平时都在各自劳碌，即使在学校时，导师不一样，研讨的方向也不一样，彼此并没见过面。今年8月2日，两人在深圳加入一个运动，才第一次会晤。

张霁的华中科技大学博士同窗姚婷，这次也入选华为“天才少年”，并已签约。姚婷可能要等到8月份前来华为报到。

对学弟学妹们，有什么想说的吗？张霁说，自己也并没有什么过人之处，以自己的领会，就是首先要对自己的选择做一个计划，然后必定要保持，要有信念，不要轻易废弃。另外，取得成就后，要戒骄戒躁，沉下心来，盯紧下一个目的，每个阶段都要晋升，要连续学习，让自己连续提高。

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名副其实的“超级学霸”
张霁是湖北通山人，1993年出身。他本科期间各门成就一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级测验，国度盘算机二级测验，获得全国ITAT职业技巧大赛职业技巧资历认证证书，成为老师与同窗眼中名副其实的“超级学霸” 。经过刻苦学习、精心预备，他终于在2016年成为一名盘算机体系构造专业博士研讨生，在华中科技大学武汉光电国度试验室持续深造。

张霁是在一次国际会议上接触到华为的。他告知长江日报采访人员，华为招聘重要看的是研讨方向和科研才能，但更看中前者。论文、专利是一位博士生科研才能的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。

华为“天才少年”的招聘尺度非常严厉，一般须要阅历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节涌现问题或表示不佳都有可能失败，难度非常大。

张霁今年5月底已入职华为，他以为自己是一个尽力型选手，“既然选择远方，便风雨兼程” 。拥有了很多人梦寐以求的工作，他心坎却很镇静，“我并不是什么资源网天才少年，除去天才少年光环，我只是一个普通人。”他说，自己现在肩上义务和压力更大，要迅速融入这个团队，不仅要把引导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。