|领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”
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有些事不可说 ， 有些事不可做 ， 生活如此 ， 在职场上 ， 亦是如此 。 企业中 ， 员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是 ， 人事的变动 ， 职位的变迁才是员工最关心的 。
这关乎着薪资 ， 关乎工作安排 ， 关乎工作强度 ， 这才是最本质的 ， 那么谁能够造成人事变动 ， 领导可以 ， 被领导重用的三个苗头 ， 最好不要说 ， 管住自己的嘴 ， 收住自己的腿 ， 小心被人“捅刀子”！
一、安排重要信息汇报 ， 少说领导事
在职场中 ， 什么事不能够说 ， 有很多事不可说 ， 尤其是领导的事 ， 不能让自己和领导的关系表露出来 ， 只能让别人看出来 ， 别人看出来 ， 才会真的敬重你 ， 自己说 ， 那只是虚荣心作怪罢了 。
【|领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”】
二、带你重要场合走动 ， 别再想着跳槽
收住自己的腿 ， 除非领导命令 ， 也不要想着跳槽 ， 有的时候老板总是会让你在工作结束后带你去参加饭局 ， 认识一些人 ， 不要认为领导在占用你的私人时间 ， 其实不然 ， 工作时间不好安排 ， 大抵都是工作上的表面功夫 ， 真正私底下的见面 ， 大家都没有什么架子 ， 就是让你能更快融入进去 。
三、悄悄配合 ， 低调行事
领导通常会让你低调点 ， 就是怕在重用的时候怕你出事 ， 太过高调引人嫉妒 ， 可能被人算计 ， 自己懂得如何配合领导就行 。
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