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中国烟草是很多人都想去的单位 ， 不仅享受公务员待遇 ， 还享受超高的福利 ， 好单位不好进 ， 烟草更是如此 ， 在报名入职时 ， 烟草这三条默认的入职潜规则就刷下无数人 ， 很多想报名的人连资格都没有 。
烟草作为我国国内数一数二的企业 ， 利润极高 ， 作为我国税收的大头和支柱 ， 常年运转着 ， 想考烟草的人和想考公务员的人一样多 ， 可是公务员却比烟草更好考 ， 为什么烟草还比公务员难呢？
因为烟草有这三条默认的入职潜规则 ， 即使烟草公司的总经理的孩子 ， 也必须遵守 。
烟草默认的3条入职潜规则【求职|中国烟草招聘的三条“硬性规定”，劝退无数人，报考的人注意了】只要最年轻的
烟草3大入职潜规则 ， 其中一条是只要最年轻的 ， 在烟草校园招聘和社会招聘开始的时候 ， 烟草的审核条件特别严格 ， 对年龄的限制很多 ， 只要当年即将毕业的应届生 ， 就连去年刚毕业的一批都不要 。
烟草行业的运转需要大量的年轻人 ， 反正入职后的岗前培训都是从0开始 ， 所以烟草行业只要最年轻的 。
只要最优秀的
烟草的报名不仅要年轻 ， 还要优秀 ， 每年的应届毕业生数量庞大 ， 光是今年的应届毕业生 ， 就已经超过1000万 ， 如何在千万人当中选择更好的呢？
所以烟草厂直接选择更优秀的 ， 首先是学历淘汰 ， 除非985或者211学历 ， 普通学校很难进入烟草厂 ， 其次是个人学历淘汰 ， 实习经历不佳 ， 或者有不良记录的 ， 一律不要 。
亲属分配
烟草不避嫌 ， 像建设银行或者工商银行之类的单位会有亲属回避制度 ， 而烟草不太会避嫌 。
烟草发展需要大量的资源 ， 如果父母有烟草行业的工作经验 ， 能帮助孩子更好地在岗位履职 ， 也能帮助烟草公司更好的发展 ， 所以烟草公司对于已经有亲属在烟草工作过的 ， 还会照顾一些 。
烟草的报名资格不容易获得 ， 要年轻 ， 还要优秀 ， 这还只是第1关 ， 通过审核之后 ， 更难的关卡还在后面 。
烟草报名后 ， 这3道关卡更难过笔试关
烟草的笔试很难 ， 而且题目类型多样 ， 公务员考试一般不考数字排序 ， 只考申论行测 ， 烟草不仅考申论行测 ， 还考数字排序 ， 数字应变等多种题目 。
和公务员的考试相比 ， 烟草还增加了大量的金融题和企业常识题 ， 所以烟草要学的范围比公务员考试的范围更广 ， 考试的难度也更高 。
面试官
能报名烟草的都是佼佼者 ， 更何况能通过烟草笔试的精英 ， 报名者通过笔试之后顺利进入面试 ， 才会感叹 ， 面试才是最难的一关 。
烟草面试的题目类型多样 ， 难以复习 ， 不仅会考当年的社会热点 ， 还会考一些人际交往常识 ， 烟草的面试很难通过 ， 但只要通过 ， 后面的一关就很容易通过了 。
体检体能测试
通过笔试面试之后 ， 考生会迎来最简单的一关 ， 体检体能测试 ， 大部分人在体检体能测试上都不会吃亏 ， 出了极少数先天身体有缺陷或身体有重大疾病的人 。
有些人跑步太慢 ， 反而在体能上吃亏 ， 所以在考试之前要好好锻炼自己的体能 ， 跑步速度快 ， 体能结果好 。
烟草的报名并不算难 ， 更难的是后面的考试程序 ， 烟草的报名者都是来自各地的优秀精英 ， 年轻有为 ， 所以笔试和面试很难过 。
但烟草的利润实在太好 ， 很多应届毕业生挤破了头 ， 也想进入 ， 要进入烟草专业 ， 应届毕业生应该如何准备呢？
应届生如何入职中国烟草？大四赶紧报名
想要进入中国烟草 ， 赶紧抓住大四和研三毕业的机会 ， 普通人能够报名烟草公司的机会并不多 ， 应届毕业生只有毕业的那一年有机会入职烟草公司 ， 对大多数来说 ， 机会只有一次 ， 利用好自己的应届生身份 ， 利用好应届生的机会名额 。
虽然烟草公司每年也有社会招聘的名额 ， 但社会招聘往往是留给行业经验丰富的人 ， 和应届生的考试相比 ， 社会招聘的门槛还要高许多 ， 大多数的人没有参加社会招聘的机会 。
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