大学|上级说你辛苦,回复别太实在,懂心理的人力教三个性价比高的回复

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当领导跟你说辛苦了 , 你千万不能说没事没事不辛苦 , 这回答太傻太实在 , 既否定了自己的辛苦付出 , 还堵住了领导的嘴 , 他要是想在夸你一句 , 都不知道怎么接话 。 高情商的沟通技巧是要有来回的 , 不但能让对方感到舒服 , 还能够实现自己的价值最大化 。
【大学|上级说你辛苦,回复别太实在,懂心理的人力教三个性价比高的回复】懂心理的人力总接下来教你们三个回应模板 , 不仅让领导对你越夸越开心 , 还让领导再一次对你的印象深刻 。
第一个堪称是万金油 , 不管是大领导还是小领导 , 直属领导还是集团领导 , 这么回话都不会出错 。 谢谢领导的关心 , 我学到了很多东西 , 这点辛苦不算什么 , 不对的地方还请领导批评指教 。 这么一说 , 既表达了感谢 , 还表明了态度 , 同时又进一步的有沟通的机会 。
第二 , 适用于严厉型领导或者非直属的大领导 , 你可以这么说 , 只要事成 , 再多的辛苦也是值得的 , 我唯一担心的是工作没做好 , 怕领导不满意 , 这样就可以明确表达自己的务实的工作态度 。 让别人即使挑出问题 , 你也有前言在这里放着了 。
第三 , 适用于跟你关系比较好的直接领导 , 用轻松幽默的方式进一步拉近领导之间的情感 。 领导有你这句话 , 再辛苦我心里都是开心的 。 你是不是想犒劳一下我们啊?
懂心理的人力总认为高情商的沟通技巧 , 不是让你油嘴滑舌恭维讨好 , 而是以对方舒服的方式 , 来实现自己的价值最大化 。
懂心理的人力孟总言道 , 职场发展 , 不要实在天真 , 不要油嘴滑舌 , 来言去语之间 , 体现着情商 。


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