主动辞职了又回去上班怎么和老板讲,离职了又想回去怎么跟上司说- _生活百科

职场不是你想来就来，想走就走，凡事多一份责任心，为他人留下充分的准备，再去考虑自己的需求。
按道理，实习生想辞职其实不一定需要等够一个月才能走，这个具体要看你们签订的实习协议如何约定了。因为实习生的工作也比较简单，不涉及太复杂的工作交接工作，但是也并不是是说你要辞职就可以马上走的。
假如实习协议有约定，就按照实习协议约定的时限，提前告知用人单位，给他们充分的时间招到新人替代你后，你再走。当然也存在一些无赖公司，就是想拖着你，不让你走，那么你可以拿出相应的实习协议条款提醒用人单位最长处理离职时效，自己也有其他任务在身，在最长时效过后就会离开。

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用人单位是没有硬性强留员工的权利，即使是全职员工最多也只能留一个月，而实习生虽不在劳动法范畴，但是劳务协议、实习协议同样有效。所以别被用人单位吓到之类的，自己要了解清楚相应的条款，明确告知用人单位自己是懂法的，会用相应的正规途径保障自己的权益。
如果遇到突发状况，记得第一时间找老师或者劳动监管部门寻求他们专业的帮助。
虽然实习生找工作有充分的灵活性，但是为了避免浪费自己的时间以及碰上不好的公司，在入职之前也要做好以下准备，避免自己上当受骗：

上“国家企业信用信息公示系统”查询公司的合法性；
入职前了解清楚工作内容、工作时间、工作地点、合同时长、违约责任等关键信息；
入职前要签订有效的实习生协议；
入职后有任何问题，随时咨询公司的领导，跟领导充分的沟通，对自己的工作负责。

到了职场，总不能像在学校这么自由潇洒了，要对自己找的工作负责，也要对自己的前途负责。

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这样很正常啊，你突然提出来辞职，那么你的工作谁来做呢？就算可以安排人，那么你也得把工作交接好了才可以辞职吧！一般的公司都会规定提前一个月递交辞职信！
另外我觉得，从事什么工作都会学到东西，都是人生的经验！不妨多做一段时间，从中找到可以学习的地方！俗话说:三人行，必有我师也！
【主动辞职了又回去上班怎么和老板讲,离职了又想回去怎么跟上司说-】最后祝你工作愉快！