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今年的高考数学据说会成为史上最难 ， 平均分50多分 。
懂心理的人力孟总昨天看了一位老师发的数学解题视频 ， 感觉有些思路可以和管理相同 。 今天跟大家分享一下 。
这道选择题是最后一道单选 ， 很明显两个方向 ， 18的不对可以排除 ， 就考虑BC选项 ， 然后根据椎体积公式（Sh/3） ， 自然就可以选C 。 你认为这道题考查的是体积计算 ， 懂心理的人力孟总觉得考察的是通过关键要素对结果的排查能力 。
由此懂心理的人力孟总想到了在职场中 ，
你觉得领导在考察你的执行力 ， 实际上是看你的沟通能力 ， 有些工作推进过程不是看你计划流程做的有多好 ， 而是看你与相关人员的沟通协调能力强不强；
你认为领导考查你的沟通能力 ， 实际上是看你的决策能力 ， 有些工作不是看你沟通频率和态度有多好 ， 而是看你对相关事件的判断能否找到突破点 ， 以及获取资源解决它；
你认为领导是看你的决策能力 ， 实际上是看你的团队管理能力 ， 有些工作不是看你市场分析和方案做的是否漂亮 ， 而是看你对相关工作安排的人员是否匹配合适 。
懂心理的人力孟总言道 ， 职场发展 ， 要像物理一样 ， 学会进行力的分析 。
【数学|2022高考数学，据说史上最难，看懂心理的人力孟总如何从中解读职场】
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