江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|想当好领导，明白这5件事，狠抓这“6个到位”！

|想当好领导，明白这5件事，狠抓这“6个到位”！

文章图片

|想当好领导，明白这5件事，狠抓这“6个到位”！

职场不易 ， 当领导更是不容易 。 不仅要处理工作上的事 ， 还要了解人心 ， 看透人性 ， 协调好人际关系 。 若是你想要当好领导 ， 要明白这5件事 ， 狠抓这“6个到位”!

1、高处不胜寒 ， 不要渴望员工理解你理解你的那一天 ， 就是成为你的那一天 。
【|想当好领导，明白这5件事，狠抓这“6个到位”！】2、少说多听 ， 少摇头多点头 ， 适当示弱是为了拉拢 ， 说话要有目的 。
3、心胸要广 ， 眼界要阔 ， 格局要大 ， 不要和员工抢功劳 ， 看事情要往远处看 。
4、看人要准 ， 疑人不用 ， 用人不疑 ， 可用两种人：一种能指使 ， 一种能收买 。
5、控制好情绪 ， 不随意发脾气 ， 发脾气不能解决问题 ， 只会埋下祸根 。

除了明白以上这5件事 ， 还要狠抓这“6个到位” 。
一、心到位
你的心里要装着员工 ， 只要你对员工投之以情员工自然对你报之以恩;
二、人到位
你要走到员工中间去 。 要和员工交流、带着大家一起干、关键时刻给员工撑场子、还要给员工撑面子;
三、话到位
一是表扬到位 ，员工做好了要及时公开表场;
二是批评到位 ， 员工做出了要私下批评与纠正;
三是要求到位 ， 布置工作要讲清楚结果和后果;
四、做到位
严以律己 ， 从我做起 ， 你要求员工做到的 ， 自己要带头;
五、帽到位
要会给员工戴高帽 ， 恰当得体的高帽子 ， 能大大满足员工的成就感;
六、查到位
你不检查 ， 员工就不会做或者做不好 。 布置工作和检查工作 ， 是一个闭环 ， 缺一不可 ， 进度和结果都要检查 。

大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流 ， 可以在下方评论!


    推荐阅读


    上一篇：求职|“反向背景调查”就是“双向选择”

    下一篇：税务师|大四女学生7000张「私照」流出，全网传播，我发现了一个残忍的真相