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今年伊始 , 在就业市场上 , 听到的基本是很多大公司裁员的消息;国内很多知名的互联网企业 , 还有国内传统制造方面的世界级企业也都宣布在裁员 。 大学生的就业率也创下新低 。 作为国内新能源汽车的领军者 , 比亚迪宣布招聘15万人 , 可以说是就业市场上 , 最具说服力的强心剂了 。
比亚迪宣布今年招聘15万人 , 应该是有一定道理的 , 我身边的一个人 , 订购一辆比亚迪汽车 , 等了60天才提到车 。 说明比亚迪的车现在确实比较的抢手 , 产能也比较的紧张;所以说招聘15万人我还是有点相信的 。
有人说比亚迪工厂待遇一般;工作比较的累;其实你去什么地方工作不累呢?只要比亚迪公司用工制度 , 符合劳动法的要求就可以了 。 特别是普工 , 觉得待遇可以接受就干 , 招聘只要是自愿的行为 , 都是无可厚非的 。 这其实也是中国企业的现状 , 短时间内估计是无法改变的 。
不管怎么说 , 在其他企业裁员的大环境下 , 比亚迪喊出15万人的招聘计划 , 还有2万应届毕业生的计划 , 已经是非常不错的企业了;在促进大学生就业方面 , 已经帮助国家解决了一定的困难了;这样的企业都是值得尊敬的 , 说风凉话真的不好 。
今年不仅是大学生就业难 , 其实各行各业的就业难度都不小;所以大家需要理性看待比亚迪公司的薪资状况 , 与特斯拉相比较 , 待遇与福利方面确实低了一点 , 但是比亚迪汽车也卖不出特斯拉汽车的利润 , 这是比较现实的问题 , 所以待遇低一点 , 有时候需要大家理性看待 。
【招聘|就业市场的强心剂,比亚迪宣布招聘15万人,包括2万名应届毕业生】
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