财会行业是个门槛较低 ， 不需要太高的学历 ， 没有太多的工作经验年限的行业 ， 越来越多的人进入到了这一行业中 ， 那么 ， 你们有没有注意到 ， 这些混的好的财会人都有哪些特点呢？
（1）好的性格和品行 。 财务成长过程中 ， 我们一直强调 ， 人品 ， 态度等能决定他能走的多高、多远的重要因素 。 因为财务的工作特性（和钱打交道） ， 要求财务人员需要稳重、细致、有耐心 。 很多急于求成的人非常容易导致基本功不扎实 ， 万丈高楼平地起 ， 工作经验和个人能力也不一定是相等的 。在财务职业中 ， 重复性的工作也非常多 ， 能够静下心来 ， 循规蹈矩的可以避免很多不必要的错误 。
（2）思维灵活 。 财务部门属于一个企业的核心部门 ， 所有经济业务和钱财单据都需要汇总到财务部 ， 并且直观的反应在单位的账目中 ， 遇到不同的事情不同的情况 ， 保持原则前提下 ， 需要我们拥有一个灵活的思维 ， 知道该事情如何正确、合理的处理和解决 。
（3）勤奋扎实 。 随着社会经济的不断发展 ， 国家相继出台了新的财税政策 ， 并且不断更新完善会计准则 。 在财务处理工具也在不断的变化 ， 从之前的手工做账 ， 到现在的计算机电脑做账 ， 甚至未来人工智能可能会代替很大一部分重复性的工作 。面对这样的情况 ， 我们需要不断的学习 ， 不断的进步 ， 不停的更新自己的知识库 ， 这样才能在会计行业有更深层次的发展 。
作为一个财务工作者 ， 我们还需要用证书去证明自己的实力 ， 不断考取证书、评审职称 ， 往更高的地方走！
（4）严谨细致 。 基础做账、记账以及做报表等 ， 无一步需要严谨细致的 。 只有保持细致的工作态度 ， 才能确保准确完成工作！在财务工作中 ， 少0.1和多1000的区别是一样的！
（5）学习能力 。 上世纪90年代罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿提出了“平衡记分卡” ， 对企业价值进行了创新性的阐述：企业业绩可通过客户、财务、内部流程、学习与成长四个维度综合评价 。 在工作中 ， 学习能力是非常重要的 ， 万事都在变化 ， 我们不可能一直停滞不前 ， 对于会计业务知识的学习、对产品、流程、行业、企业文化的熟知也是很重要的一部分 。
【军人|具备以下六大特点的财会人，职场运气不会太差...】（6）交际能力 。 之前说过 ， 财务部门作为单位的核心部门 ， 前到销售后到生产 ， 几乎所有部门工作都和财务有对接 ， 如果 ， 我们能够善于交际 ， 很多对接工作做起来将会是非常轻松的 。
哪怕不在财务行业 ， 拥有较强的交际能力 ， 都有助于在职场形成八面玲珑的状态 ， 必定前途无限 。
最后 ， 匠匠祝每一位财会人都能找到企业的需求 ， 从而释放自我价值！
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