pua|职场零零后:不加班,不服管,不盲从,老板:咋整,太难PUA了( 二 )


这就是领导口中的“好管理” 。
可是 , 仔细想想:
谁喜欢整天对别人点头哈腰 , 谁喜欢被这样无理地剥削和压迫?
八零后和九零后普遍都没有选择 , 因为他们早早地背上了房贷 , 很多时候不得不低头 。

然而现在九五后、零零后 , 家里几代人的努力之下 , 他们当中的很多人 , 不再背负那样沉重的负担 。
有个说法是 , 现在零零后一出生 , 人手就一套房以上了 。
爷爷奶奶 , 外公外婆 , 加上父母肯定都有住房吧 , 等祖辈的老人离世 , 留给零零后一堆房子 。
普通人的人生最大最沉重的负担 , 对很多零零后来说是不存在的 。
这是他们天生的经济基础 , 决定了他们自带整顿职场的底气 。
人家就想 , 我就是来打工的 , 挣一份工资养活自己而已 , 有什么必要在这里听你颐指气使?

现在有句话特别流行:
七零后任劳任怨 , 八零后唯唯诺诺 , 九零后摸鱼摆烂 , 只有零零后在整顿职场 。
零零后进入职场后 , 整顿了无效加班 , 表演式加班 , 治理破坏秩序的办公室“卷王”;
整顿某些公司领导的无理打压 , 排挤 , 穿小鞋 , 阴阳怪气等等职场PUA……
说实话 , 作为八零九零的职场老人 , 我们真心喜欢新一代的年轻人 。
希望他们能继续改善职场那些腐朽愚昧的成规 , 创建一个更自由 , 彼此更尊重的职场环境 。

讨论
零零后整顿职场 , 这个现象你怎么看?
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