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保安年终工作总结(保安工作总结)


保安年终工作总结(保安工作总结)

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年度工作总结(安全工作总结)
安全部20xx年度工作总结(1)
为了总结经验 ， 扬长避短 ， 上一层楼 ， 把一年来的安全工作总结如下:
一是以人为本 ， 提高保安队伍的整体素质
保安服务是一项特殊的服务工作 ， 企业持续发展的关键是人员的素质 。因此 ， 公司坚持“以人为本 ， 服务至上”的工作理念 ， 狠抓保安队伍建设 ， 不断提高保安队伍的整体素质 。第一 ， 严把“入口” 。在招聘人员方面 ， 要严格进行面试和政审 ， 根据条件择优录用 。严格执行岗前培训、班长实习、新入职保安人员传帮导制度 。二是要求各部门定期或不定期开展军事训练和消防演练 ， 增强队员的体能和适应能力 。三树品牌 ， 公司每半年评选一次品牌保安员和品牌团队 ， 对评选出的团队和保安员颁发证书和奖金 ， 增强保安员的爱岗敬业意识 。第四 ， 我们关心保安的衣食住行 。大家来自全国各地 。公司领导始终把解决保安的衣食住行作为一项重要工作 。公司为各点保安配备了18台电视机、11台热水器、7/[k0/]电饭锅、33台电饭锅 。有条件的话 ， 我们为保安租宿舍 ， 指派专人为保安处理伙食 ， 让大家感受到保安家庭的温暖 ， 安心工作 ， 确保上保险 。
二、规范管理 ， 做好各项安全工作 。
为了提高团队的整体素质 ， 公司把团队的规范化管理放在首位 。公司领导遵循以“三讲三定”为核心的管理模式 ， 三讲是:抓班子、抓思想、抓工作；三是定义为:各投保单位的要害部位要定人、定岗、定责 。每周一公司为部门做定期汇报会 ， 各部门汇报上周工作情况和本周工作安排 ， 在会上及时提出工作中遇到的问题 ， 公司领导根据实际工作情况制定解决方案 。物业管理圈 。周二是部门保安员例会 ， 各部门负责沟通部署公司的工作计划 ， 让保安员做到工作目标明确 ， 对公司的任务心中有数 ， 有章可循 ， 提高团队整体综合素质 。全体保安员兢兢业业 ， 勤勤恳恳 ， 深受投保单位领导的好评 。
三、清理整顿、专项整治工作取得成效
为切实做好今年的专项整治清理工作 ， 认真落实市委打造“平安xx”的战略构想 ， 全面推进社会治安综合治理 ， 进一步规范保安服务市场 ， 加强我保安队伍健康有序发展 ， 我们先后派出检查人员15次调查摸底 ， 参与人员30人 ，  并发现辖区内共有非法保安组织22个237人 ， 其中企事业单位7个35人 ， 物业管理公司15个202人 。在调查霉底的同时 ， 我们对“五局”荣工总(2003)24号文和市局荣工总(2004)79号文都进行了宣传 ， 并现场耐心细致地动员各单位领导 ， 同时 ， 还集中开展专项整治 ， 开展专项行动12次 ， 参与人员33人 ， 下发整改通知书14份 ， 对单位法定代表人反复做好上级有关文件的宣传和思想教育工作 。结果9家联合建设公司78人 ， 1家联合建设公司7人(2家联合建设企事业单位8人 ， 7家联合建设物业公司70人) 。12家单位共152人被查处 ， 不再被称为保安 。专项整治工作取得了一定成效 。
四、严格监督 ， 落实各项规章制度 。
公司根据安全工作的实际情况 ， 加强人本管理 ， 在严格管理的前提下 ， 不断落实各项规章制度 ， 并对各项规章制度进行跟踪监督 。公司实行三级检查制度 ， 昼夜随机检查各投保单位的安保工作 。公司出动检查人员600余人次 ， 以防火防盗为重点的安全检查100余次 ， 发现不安全隐患78处 ， 提出整改意见78条 ， 整改77项 ， 整改率98%以上 。各岗位保卫人员能自觉遵守各项规章制度 ， 认真做好各项保卫工作 ， 确保投保单位的安全 ， 得到投保单位的认可 。
随着社会的进步和经济的发展 ， 安防行业将面临更加激烈的市场竞争 。在新的一年里 ， 公司将在各级部门的支持下 ， 自立自强 ， 不断提高安保人员的生活、福利和待遇 。以人为本 ， 搞好人性化管理 ， 争取保安队伍的稳定 ， 抓好保守队伍的建设 ， 提高保安人员的素质 ， 打造品牌保安公司 ， 努力实现公司社会效益和经济效益的双丰收 。我们将在新的一年更加努力 ， 在社区技防、财产安全等方面积极探索适应保安行业发展的新路子 ， 为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献 。


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