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近日 ， 悉尼委员会发布了一篇报告 ， 给澳洲新任政府提出了几条建议 ， 其中有一条与移民和留学生有很大关系 ， 大家可以看一下 。
1. 支持国际学生留在澳大利亚
澳大利亚应该为完成学位的国际学生提供毕业后工作和永久居留权的途径 。 这将使澳大利亚作为学生的目的地更具吸引力 ， 同时也能留住聪明的、具有全球联系的人才 。
委员会建议改革教育签证：
? 让每个在澳大利亚完成学士学位或以上学位的学生获得4 年的毕业后工作签证 。
? 为在此期间继续工作的学生提供获得永久居留权的明确途径 。
2.以工资门槛补充技术移民职业清单
职业清单无意中限制了移民到澳大利亚的技能的多样性 。
这些列表很快就会过时 ， 需要不断更新 。
虽然某些技能在澳大利亚长期供不应求 ， 但先进创新领域的许多工作都太新了 ， 而且变化太快 ， 以至于无法将其列入政府名单 。
我们建议对雇主担保的永久签证实施工资门槛测试——一个对雇主和潜在移民都适用的简单而透明的系统 。
3.让企业家签证更容易获得
为了吸引来自世界各地的顶尖人才 ， 澳大利亚需要更具竞争力的企业家签证 。
我们建议将企业家签证所需的前期资本投资减少到 50000 澳元 ， 以使澳大利亚成为最负担得起的国家之一 。
我们还建议更新企业家签证 ， 以允许申请人在最初的 4 年签证后申请永久居留权 。
4.为熟练的研究人员提供移民澳大利亚的途径
当澳大利亚大学在全球招聘后试图聘请教授时 ， 现行制度使他们花费大量时间在澳大利亚进行劳动力市场测试和其他障碍 。
澳大利亚应该为熟练的研究人员创造一条简化的移民途径 ， 包括获得永久居留权的途径 。
此外 ， 它应该取消对大学的技能基金征税 。
吸引全球顶尖研究人才进入该国应该尽可能容易 。
其实作为留学生来说 ， 移民相对来说更加容易 。
澳洲共有40多所大学 ， 其中有5所进入了今年QS世界大学排行榜前50名 。
作为留学生 ， EOI还能获得额外加分 ， 比如澳洲学历可以加5分 ， 偏远地区读书可以再加5分 ， 澳洲工作1年也能加5分 。
现在许多移民途径都强调要有job offer ， 这也是境内的申请人更占优势的体现 。
而作为留学生 ， 对于澳洲社会已经有所熟悉和适应 ， 对于这里的文化也相对了解 ， 因此也更容易融入澳洲社会和生活 。
留学生一直以来也确实都是澳洲技术移民的重要来源 。 2021年7月到今年2月 ， 维州州担保87%的获邀技术移民都是有澳洲学历 。
此前 ， 移民局也曾发布一系列针对留学生的优惠政策 ， 比如学生签证打工不限时 ， 在规定期间内入境免签证费、工作签证时间延长等等 。
我们也给大家整理了几个州专门针对毕业生的通道 ， 大家可以看一下 。
西澳：
西澳州政府在毕业生职业清单中增加了194个职业 ， 以吸引更多的国际学生来州学习 。 这使列出的职业总数达到331个 。
这是马克·麦高文政府斥资 1.95 亿澳元重新连接西澳战略的一部分 ， 该战略旨在吸引技术移民和国际学生到西澳 ， 以缓解技能短缺 。
西澳大利亚州政府在一份声明中表示 ， 扩大毕业生职业清单将有助于吸引广泛而多样化的技能 ， 以满足该州当前和未来的劳动力需求 。
要求是：
在西澳学习2年并取得认可的学历 。
过去5年内澳洲6个月的提名职业的工作经验 ， 或西澳6个月以上的提名职业的全职offer 。
如果职业是Group1-Managers类别和Group2-Professionals类别 ， 雅思需要4个7 ， 其他职业雅思4个6 。
昆州：
博士：
在昆州完成课程并在过去 2 年内毕业；
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