|如果你正抱怨同事抢你的功劳，陷入烦闷，不妨试试这5种方法( 二 )
答案很明显 ， 领导根本不会相信A 。
这就是及时汇报的作用 。
平时工作中 ， 养成及时汇报的习惯 ， 其一 ， 可以让领导时刻知晓事情的进展 ， 从而好做下一步规划；其二 ， 可以让领导知道你的工作能力以及办事效率 ， 为自己加分；其三 ， 防止别人“半路截胡” ， 偷了你的成果 ， 你还哑口无言 。
对于这一点 ， 在职场10年的我 ， 深有体会 。 从刚开始工作起 ， 我就养成了“今日工作、今日上报”的习惯 ， 否则 ， 自己心里很不安 。
对于接收任务的人来说 ， 有来 ， 就保证有回 ， 显示了你对工作的重视度；对于领导来说 ， 有去 ， 能收到回 ， 感觉到踏实 ， 又增加了对你的信任 。
05、“打小报告”：找适当时机 ， 单独向上司说明情况当然 ， 被人欺负 ， 也不能一直认栽;否则 ， 就是怂人了 。
所以 ， 要是某同事一次又一次抢你的功劳 ， 你可以找个适当的机会 ， 单独去和领导说明情况 。 最好是你能拿出真凭实据 ， 列举出抢了多少次功劳 ， 每次都是怎么抢的 ， 哪些地方抢了功……等等 ， 只要能证明事情是你做的 ， 主意是你想的 ， 领导自然心里有数 。
有些人说 ， 万一领导不信呢?
放心 ， 能当上领导的人 ， 过的桥比你走的路还多 ， 心里像明镜儿似的 。 即使他一时不明说 ， 但他总会留个心眼 。
有些苦 ， 不要一直憋在心上；被同事抢功了 ， 即使杵在位置上恼骚半天 ， 办公室外的灯还是那么明亮 ， 办公室内的暗依然压在心口 。 只有理理头绪 ， 想出适合自己的对策 ， 才能保全自己的成就 ， 走顺职场之路 。
一句话 ， 从被抢功的遭遇里 ， 继续打磨自己 ， 打脸别人于无形中 。
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