|老板说“员工不努力，公司就倒闭”，员工：烂公司不倒闭就是害人
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网友投稿
公司老板整天给我们灌鸡汤：
“现在这形势下 ， 能加班的都是有福气的 。 好多公司黄了 ， 员工想加班都没得加 。 ”
“现在的社会 ， 你要是不努力工作就等着变成废物吧 。 ”
“开公司不是做慈善 ， 不能给公司创造价值的员工 ， 不能留 。 ”
“职场新人 ， 拿太高的工资 ， 其实是害了自己 。 ”
“员工不努力工作 ， 公司就会
说实话 ， 老板灌的这些鸡汤我大部分都不认同 。
特别是他最喜欢说的“员工若是不努力工作 ， 公司就会无法经营 ， 到时候大家都会失去工作” 。
每次开会听到这话 ， 我都忍不住在心里吐槽：
就你这种烂公司 ， 不关门就是在害人 。
公司能否经营下去那是老板的责任 ， 公司是你的 ， 赚钱赚的大头是你的 。
运营的好了就是你的功劳 ， 运营的不好就是员工不努力？
公司经营困难了 ， 你开始责怪我们了 ， 前几年公司好的时候 ， 也没见过你多给我们发奖金啊 。
以前上大三的时候 ， 已经毕业工作的学长学姐说过：
“越是喜欢给员工灌鸡汤的公司 ， 待遇就越差 。 ”
当时不太理解这句话 ， 现在在这家公司
说说我们公司的待遇吧 。
1 ， 从试用期到转正 ， 三个月起步 。 看情况有些人可能会更久 ， 甚至半年的也有 。
2 ， 转正之后出 ， 才给交五险！等于说员工要在无保险的情况下
3 ， 除了工资之外没有任何额外的工资补贴 ， 真的就只有工资 ， 也是够抠门了；
4 ， 经常加班 ， 说是弹性工作制 ， 只弹下班时间 ， 不弹上班时间 ， 上班迟到一分钟都扣钱 。
5 ， 公司有很多奇葩事 ， 让人心力交瘁 。
虽然在公司 ， 同事们面对老板的鸡汤和糟糕的待遇都是满腹牢骚 ， 但暂时还没有人主动辞职 。
因为最近这几年 ， 各行各业都不太好做 ， 特别是我们这种服务行业 ， 感觉越来越难找工作了 。
所以即便是这么垃圾的待遇 ， 每天听毒鸡汤 ， 我也不敢裸辞 。
这个投稿看到这里 ， 职场上最常见的一名普通公司社畜的形象跃然于字里行间：
1 ， 枯燥而无意义的工作 ， 每天在家和公司之间两点一线；
2 ， 工资低微 ， 老板奇葩 ， 同事冷漠 ， 客户难缠 ， 每天上班的心情犹如上坟；
3 ， 虽然很想辞职 ， 但却不敢辞职；
4 ， 只能日复一日地在格子间消磨自己宝贵的人生 。
现在职场上有一种很恐怖的趋势 。
最开始 ， 打工人都认为 ， 单休大小周、加班不给钱是一种不合情 ， 不合理也不合F的工作制度 。
“加班是要给加班费的”——这是很多人还没进入职场的时候 ， 就已经了解的常识 。
然而 ， 从一些有名的公司开始高举“奋斗”、“拼搏”、“狼性”的大旗 ， 鼓吹“年轻就要奋斗”……
渐渐地 ， 为了配合其他公司的工作节奏 ， 整个行业、整个职场都开始单休、加班 。
现在我们也可以看到：
“加班但是给加班费”已经成为“优质公司”的标志 ， 而“不加班 ， 准时下班”则是打着灯笼都难找的神仙公司 。
从什么时候开始 ， 职场的环境变得如此恶劣呢？
在这种极致压榨的基础上 ， 很多公司老板还不停地洗脑员工“多亏有了公司你才有一份工作” 。
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