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在春节收心会上的讲话 春节后上班第一天


在春节收心会上的讲话 春节后上班第一天

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春节后上班第一天(在春节招待会上的讲话)
同志们:
新年伊始，万物复苏 。今天是正月初七，还在十五 。我代表我的团队，祝大家安度晚年 。祝你新的一年身体健康，工作顺利，家人幸福！
【在春节收心会上的讲话 春节后上班第一天】节后第一天召开全体干部大会，基本成了我们单位的惯例 。既是一次集中精力回归岗位、调整状态的暖心大会，也是一次振奋精神、开始工作的动员会 。春节假期过后，大家的身心都得到了休息和休整 。希望大家能以信心和活力迅速投入到新一年的工作中，抓紧时间，务实创新，努力为今年的各项工作开好头 。接下来，我想发表三点意见 。

一、收假收心，立即进入工作状态 。
今天，我们安排了许多重点工作，任务相当繁重 。要求我们立即从假期的氛围和状态中走出来，按照既定的思路、目标、计划、路径、方法、时限，立即开始各项工作 。在这里，我要给你一个很好的“四力”:
这是艰苦的工作 。面对困难，勇者胜 。如果我们想在今年取得优异的成绩，我们必须发扬“勇往直前，艰苦奋斗”的精神 。如果我们放松一点，可能会导致进步的滞后和标准的降低 。因此，我们必须有“绝望的三郎太”精神 。要不畏艰难，持之以恒，在工作方法上千方百计，挤一挤，钻一钻，保证目标变成现实 。
第二是侵略性 。只有敢冲，才有出路 。“没有一点开拓精神，一点“冒险”精神，一点精神和干劲，我们是走不出一条好路、新路、新事业的” 。要善于运用灵活的方法和创新的思路，创造性地解决和处理信息资源网络化管理中遇到的各种问题 。
第三，是恶毒 。对于工作的顺利完成，要以“严”字当头，敢于较真，在工作落实的各个环节真抓实干，严于要求，严于标准，不放过 。要敢于带头，勇于承担责任，承担工作责任要奖惩分明 。
第四是坚韧 。要完成全年的工作，除了决心大、信心足、方法多、措施硬之外，还要有点韧劲 。无论遇到什么困难和问题，我们都会继续不断地抓，不断地抓，持之以恒，抓到底，不达目的绝不罢休 。

第二，齐心协力，科学高效地推进工作 。
2000年12月28日，我们召开了年度重点工作准备情况汇报会 。接下来，各部门各单位要充分发挥团队的集体智慧，进一步完善和细化目标任务的工作方案，合理调整工作推进的时间节点，更好地满足学校教学的实际需要 。要强化攻关意识，明确各项工作的重点和难点，并采取相应的创新措施，加紧推进，切实把服务信息资源和网络服务的意识转化为服务能力和服务效果 。
关于工作的推进，我给大家提四点要求，可以概括为“稳中求进，大踏步前进，早一步，高半步” 。
稳，就是各项工作都要务实，扎实，脚踏实地，一步一步地去努力，去争取，去培养，才能使各项工作走得更稳，取得实实在在的成效 。
迈出一大步，就是希望大家要有奋进的信念，勇往直前，为一切而奋斗 。在工作中要有大思路，大动作，大动作，大作为 。他们要能把工作做好，大声喊，争第一 。
早一步，在这个问题上，我想对你说一句话，“挨了鞭子再过河是愚蠢的，不等鞭子来激励自己才是明智的 。”这就是工作的方式 。要做的事要早一步做，有规律的事要早一步做，要早做的事要早把握，为自己争取时间和主动权 。
高半步就是要不断开阔视野，拓宽思路，坚持高站位，高手，高品味，看得更远，想得更深，想得更细 。

三、团结一致，加强作风能力建设
要圆满完成年度工作任务，关键是要靠一流的干部队伍作为保证 。实践证明，我们的队伍整体素质是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能打仗的队伍 。但是，也要看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题 。有的同志工作团队意识不强，习惯于蒙着头闭门造车 。有的同志作风浮夸，对自己标准低，迟到早退不请假的现象时有发生，等等 。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，我们队伍的整体战斗力会大大削弱 。在今后的工作中，每个同志都要坚持高标准、严要求，重点抓好以下三个方面:
第一，要注意纪律 。总体而言，无论是领导还是普通干部，都应该坚决执行工作规则，严格遵守制度要求和工作纪律 。特别是严格上下班和请假纪律，领导不仅要以身作则，还要管好分管单位 。纪委要加强纪律检查，及时反映问题，保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运行 。


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