|有意思周报|没啥性欲?美国人正在尝试性关系修复大法;下属欺负上司的“逆霸凌”正在成为日本职场新问题

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趣事打捞员|黄瓜汽水、渣渣郡、木子童
画板报的|渣渣郡
有意思周报是由几位那個NG编辑 , 凭借过剩激情和表达欲创造出的产物 , 其内容大多是充满趣味的边角料新闻 。 在这趟信息分享之旅中 , 只要你觉得有意思 , 我们就美滋滋了 。
没啥性欲?美国人正在尝试性关系修复大法
大家都知道 , 新婚夫妇要去度蜜月 , 因为远离都市的假期 , 总能给小两口们带来激情的火花 。
而现在 , 美国人把“度蜜月”变成了新的生意 。
针对一些伴侣“没性欲”、“不想xx”的亲密关系危机 , 越来越多的疗养中心和SPA场所 , 推出了“性关系修复套餐” , 为情侣夫妇提供与性健康相关的SPA疗养 , 性治疗师会为你出谋划策 , 而且这一切都发生在蜜月般的旅行之中 , 避免客户产生排斥情绪 , 让他们尽可能放松下来 , 打开紧闭的心门 。
性欲低下、勃起功能障碍等等 , 都包含在这些蜜月套餐的疗养范畴内 。 性生活的衰减 , 在美国早就不是啥新鲜事了 , 在IG等社交平台 , 经常会出现伟哥软糖广告——嚼一嚼 , 告别脆弱小烦恼 。
当然 , 除了借助药物和外力 , 性学家们给出的建议是:沟通 。 “大多数人在谈论他们对性的欲望、需求与不安全感时 , 仍然会感到尴尬、恐惧和羞耻——不妨尝试一下在对话沟通中找到切口 。 ”
在TikTok上班也要“入乡随俗”996 , 美国人直接吓哭
中国打工人都听说过 , 作为宇宙第一大厂的字节 , 地球不爆炸他们不下班 。
把公司开到美国的抖音 , 现在用这套铁血加班流程 , 吓尿了娇气的美国人 。
据海外TikTok员工称 , 他们每周大约要工作85小时 , 由于会议又臭又长 , 不得不挤出休息时间完成工作 。 而且美国与中国有时差 , 为了配合中国的上班时间 , 美国员工不得不在节假日工作 。
这样的工作模式不仅影响身体健康 , 还造成家庭不和睦 。 还有员工表示 , 只有体检报告显示可能危及生命的情况后 , 才说服老板让他免于连续通宵工作 。 这谁顶得住啊?
TikTok对于美国年轻人而言 , 是互联网最快乐的地方 , 刷不完的搞笑段子和帅哥靓女 。 但对于打工人来说 , 有苦难言 。
前员工Melody Chu说:“在TikTok工作给我带来的压力超出了我的想像 , 并且教会了我更多关于产品策略、执行和跨文化细微差别的知识” 。
但这都是要付出代价的 , 她把生活大部分的时间都给了工作 , 以至于她与她的丈夫需要寻求婚姻治疗 , 还伴随着体重急剧下降、难以入睡等情况 , “我的所有休闲娱乐 , 包括与父母在一起的时间 , 以及心理健康 , 都让位给了TikTok 。 如果我知道在TikTok工作会让生活变成这样 , 我永远不会接受这份工作” 。
当然 , TikTok也对争议作出回应:“已经对美国分公司实践和工作文化进行了一些调整 。 ”
下克上!下属欺负上司的“逆霸凌”正在成为日本职场新问题
“职场霸凌”不少见 , 但你听说过“逆职场霸凌”吗?
和“领导大过天”的传统思维相悖 , 最近日本人发现 , 下属欺负领导的情况一点儿也不少见 。
几年前 , 一名静冈县50多岁的政府职员在工作调动后 , 就因为被下属连续霸凌6个月而患上抑郁症自杀 。 日本骚扰问题协会指出 , 在有些公司中 , 下属霸凌上司的“逆霸凌”比同事之间的相互霸凌还要常见 。


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