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如何做个人职业规划 个人职业规划


如何做个人职业规划 个人职业规划

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个人职业规划(如何做个人职业规划)我最初写这篇文章是因为一个案例 。先简单分析一下案例:这位同学是人力资源专业的 ， 有三级考证 ， 有一些基础知识 。但是他没有做职业规划或者由于经验不足 ， 初期不知道选择什么样的职业 ， 所以对自己的职业很迷茫 。因此 ， 我们必须制定一个适合自己的职业规划 ， 这样才能减少或避免诸如择业迷茫、找工作受挫、转行焦虑、职业发展停滞等问题 。从而达到:加快求职速度 ， 降低求职成本 ， 增强工作的持续性 ， 工作满意度更高 ， 获得更高的回报 ， 从而充分提升个人职业竞争力 ， 实现自主创业 。在我的高中政治老师课上 ， 我记得一句话“今天的生活是由我们三年前的选择决定的 ， 今天的选择将决定我们三年后的生活 。”
今天 ， 我分享更多一点的内容 。我根据时间选择仔细看还是粗略浏览 。关键点已经用标题和粗体字标出 。主要内容分为五个部分:职业规划的基本概念、阶段性职业规划、职业规划的有效途径、职业规划分析和详细步骤 。
一、职业规划的基本概念1.职业生涯规划的定义是对职业生涯乃至人生的一个持续、系统的规划过程 ， 包括职业定位、目标设定和渠道设计三个部分 。
2.职业规划的基本原则
(1)选择自己喜欢的 。一个兴趣最大的老师 ， 如果你的工作是你最喜欢的职业 ， 那会很有趣 。调查显示 ， 兴趣与成功概率之间存在明显的正相关关系 。在设计自己的职业时 ， 一定要注意:考虑自己的特点 ， 珍惜自己的兴趣 ， 选择自己喜欢的职业 。
(2)选择自己的强项 。任何工作都需要求职者掌握一定的技能 ， 具备一定的能力 。一个人不可能掌握生活中的所有技能 ， 尤其是前几年的工作 ， 所以应该选择一个有利于充分发挥自己优势的职业 。充分利用比较优势原理分析他人和自己 ， 尽量选择冲突较少的优势行业 。
(3)选择世界的需要 。当今社会发展变化很快 ， 新需求、新职业不断涌现 。在设计职业时 ， 我们必须分析社会需求 ， 选择世界的需求 。最重要的是要有长远的眼光 ， 能够在做出选择之前 ， 准确预测行业或职业未来的发展方向 。不仅有社会需求 ， 也有长期需求 。
(4)选择自己的兴趣 。也就是个人幸福最大化 。选择工作时 ， 明智的选择是在收入、社会地位、成就感、工作努力等变量构成的函数中找到一个最大值 ， 这是职业生涯中收入最大化的原则 。
3.职业规划的特点
(1)可行性:规划要以事实为依据 ， 不能有美好的幻想或遥不可及的梦想 ， 否则会耽误职业发展机会 。
(2)及时性:计划是预测未来的行动 ， 确定未来的目标 。因此 ， 所有重大活动 ， 什么时候实施 ， 什么时候完成 ， 都应该按照时间和顺序详细安排 ， 作为检查行动的基础 。
(3)灵活性:规划未来职业目标涉及多种可变因素 ， 所以规划要灵活 ， 留有余地增加其灵活性 。
(4)可持续性:生命的每个发展阶段都应该能够持续连贯地连接起来 。
这时 ， 你可以回顾一下你的职业规划是否考虑到了这些因素 ， 然后告诉你每个阶段的职业规划 。
二、阶段性职业规划【如何做个人职业规划 个人职业规划】从职业规划的分类和积累 ， 到每个阶段的学习重点 ， 基本上可以用三幅图来说明 。
1.职业规划分类
职业规划分类
2.职业规划积累(量变-质变)
职业规划积累(量变-质变)
3.职业规划发展的阶段和活动
职业规划和发展的阶段和活动
4.每个阶段的学习重点:
职前:专业工作技能、知识和自我管理能力 。
职业中期:更新技能和态度；指导(管理)他人的能力；培养新的工作兴趣和跨行业学习 。
职业生涯后期:了解新的信息和想法
每个时期职业规划的细化都要做好 。因为今天要分享的内容太多了 ， 就不一一说了 。后面还有案子 。
三、职业规划的有效途径经常有人问我怎么学 ， 学什么 ， 通过什么渠道 ， 有什么学习方法 。这里有一个简单的答案给你 。


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