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设计师的年终总结 设计师工作总结


设计师的年终总结 设计师工作总结

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设计师工作总结(设计师年终总结)2018年即将结束 ， 要写年终总结 。作为设计师 ， 你对自己的年终总结有什么看法？来看看吧~
又到了年度总结的季节 。毫无疑问 ， 这是年底的一件大事 。既是对一年工作的总结 ， 也是一次难得的向上管理的机会 。所以无论你的公司是否重视这件事 ， 都需要认真对待 。
一般没有具体要求以总结的形式 。word和ppt很常见 。对于设计人员来说 ， 只能使用带插图的报告 。
如何准备？
一、开工前的准备首先 ， 找出谁会看你的总结 ， 是否会有现场汇报 。
首先 ， 一般来说 ， 不建议设计师只提供文字的总结 。因为设计师工作的特殊性 ， 我建议设计师的年终总结可以结合图文 ， 就像准备作品集一样 ， 做好设计 。
其次 ， 如果你直接从你的上级那里看报告 ， 他对你的工作流程和大致内容非常熟悉 ， 在准备报告时可以直奔主题；如果会有更高层次的领导来看的话 ， 有必要在总结报告的开头简单介绍一下自己 。而且这个职业有自己的专业性 ， 尽量避免专业词汇的积累 。
第三 ， 现场汇报环节有总结报告 ， 建议以图片为主 ， 只放最精炼的总结句 。如果没有现场报告 ， 信息资源网可以详细描述表现 ， 再配合精美的展示图和版面 ， 给人留下好印象 。
二、如何才能让内容更出彩？估计很多设计师都很会总结漂亮的设计 。如何准备内容才能达到更好的效果？
【设计师的年终总结 设计师工作总结】其实 ， 只需把握几个核心点:
1.主题要明确 。用一句话概括一整年的工作 ， 可以给人留下深刻的印象 ， 为一年的工作定下基调 。
这一主题侧重于工作的核心价值 ， 例如:
超过关键绩效指标
参与信息资源网络 ， 领导多个重点项目 。
显著提高业务能力
业务骨干工作量巨大等 。
主题定下来后 ， 内容都是围绕主题来讲解和论证的 。
2.内容结构要清晰 。既然是总结 ， 内容上肯定有几点 。总论部分是对一年来工作的简要总结 ， 分论部分是将成绩拆开 ， 用实例说明 。
可以参考下面的基本框架 ， 内容可以根据实际情况增加或删除:

3.说明取得的主要成绩、遇到的困难、解决办法和总结 。很多人有一个误区 ， 认为总结的内容越多越好 。如果缺少关键点 ， 只会给领导一种你在努力却没有成绩的印象 。其实 ， 我们的工作总结不仅要突出数量 ， 更要突出价值 。因此 ， 在总结项目时 ， 需要具备一定的包装技巧 。
比如:比如日常工作主要是支持版本的功能迭代 。如果按图表中版本的序号 ， 工作内容就很被动了 。其实日常工作只要分类细化 ， 内容都是很有价值的 ， 对产品有明显的贡献 。

4.未来的工作计划应该适合公司和产品的大方向 。总结既是对过去的回顾 ， 也是对未来的展望 。未来规划符合产品战略 ， 重要工作明年交给你 。总之也是一个为自己争取更多机会的机会 。
所以写计划的时候 ， 不能只从自己和一个小团队的要求出发 。例如 ， 一些设计师将计划进行几次设计修改 ， 以及将添加哪些效果 。显然 ， 这些计划是自我满足的 。正确的做法是从大产品格局出发 ， 最后在责任本身进行具体工作 。
3.报名时间短怎么写？加入信息资源网才几个月 ， 还是用常规的方式写 ， 容易导致内容少 ， 表现差的感觉 。因此 ， 有必要突出单位时间产生的值 。
突出时间和阶段:报名时间短需要说明清楚 。你每个月做的事情可以列出来突出效率 。
突出贡献:短时间也能产生业绩 ， 所以短时间合作伙伴最重要的是突出业绩 。在线的可以突出数据、用户反馈 ， 不在线的可以突出设计效果、合作反馈 。
突出未来的工作计划:既然过去没有太多可以写的东西 ， 我们不妨把重点放在未来的计划上 ， 顺便也可以向团队展示我们对产品及其价值的理解 。


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