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\">于是很多大学毕业生在找工作的时候明显更加现实 , 觉得找一份稳定又旱涝保收的工作也不错 。 就比如公务员和事业单位 , 这两个都不错 。
转眼间又快到了大学生找工作的时间了 , 都说大学生就业的压力大 , 而这一点大学生们自己 , 也早就已经深刻地认识到了 。
但如果“一决高下”的话 , 公务员的各方面条件和待遇还是优于事业单位人员的 。 因为公务员属于国家公职人员 , 行政编制 , 事业单位岗位多是服务性质的 。
相比之下 , 公务员在晋升方面也比事业单位人员压力小 , 公务员按照工作年限晋升更容易 , 事业单位通过评职称的方式 , 竞争激烈 , 名额少 。
而这次事业单位迎来了好消息 , 大家要注意 , 尤其是想要报考事业单位的人员 , 可以抓住机会冲起来 。
事业单位面临升级 , 新的制度或将全国统一 , 这次终于能和公务员平起平坐了 , 就看大家的选择了 。
那么 , 事业单位升级带来哪些新的制度呢?晋升机制改变
升职加薪这是很多职场打工人的梦想 , 而事业单位人员晋升并不容易 , 就比如教师评职称就需要费很大劲 , 要看老师的教龄、科研能力等多种条件 。
有时候还没有名额 , 好多临近退休还没有评上高级职称 , 让老师无奈又心累 。 而晋升机制改变 , 事业单位人员也有机会像公务员一样按工龄晋升 。 这怎么能不让人激动呢?
减员增效
随着时代的发展 , 很多岗位现在都由人工智能来代替 , 就比如银行的一些程序都由自助服务机来进行 , 减轻了人力成本 , 达到了减员增效的效果 。
工作中人尽其用 , 发挥出人才的优势 , 同时也利于提升大家工作效率 , 更能让大家有居安思危的想法 , 否则容易被淘汰 。
奖励制度调整
以前大家都觉得事业单位员工干得比公务员多 , 挣得却不如他们 , 心里也会有很多的不平衡 , 但在改变晋升机制的基础上 , 事业单位和科研人员的奖金制度也有所调整 。
这也就意味着 , 将来不久事业单位员工的薪资水平就会有所上涨 , 这才是大家最为关心的问题 , 终于也要和公务员平起平坐了 。
事业单位更适合什么样的学生报考?事业单位升级后 , 更值得大家去报考 。 而在报考事业单位的时候 , 有这些条件的同学更有优势 , 比如是应届生 , 学历高或者是名校毕业 , 学习能力强 , 当然最好要有
其中 , 有高学历和党员身份的同学 , 在晋升当中也好处众多 , 更容易被领导提拔 。 如果同学们有这些方面的优秀条件 , 相信上岸也会更轻松一些的 。
同时 , 事业单位虽然也是铁饭碗 , 但相比于公务员还是要累很多的 , 而且工作岗位也更多一些 , 具体想报考什么单位还得看同学们自己的意愿 。
不过相比于其他方面工作 , 铁饭碗的强度并不大 , 压力也比较小一些 , 每天朝九晚五上下班 , 如果喜欢有挑战性工作的同学 , 或许就不太合适了 。
如果不想要有快节奏的职场生活 , 不想被996、007压得喘不过气来 , 想要稳定 , 那
大学生找工作不用心急 , 适合自己的才是最好的这么来看 , 无论是公务员 , 还是事业单位的工作岗位 , 都很适合应届大学生 , 大家大学要做好规划 , 明确自己将来的就业方向 。
虽然就业压力大 , 但大家找工作不要心急 , 慢慢找到自己各方面都接受的工作 , 避免频繁换工作 , 也不要盲目跟从他人 , 事业单位再好 , 也未必适合所有人 。
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