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职场故事|自毁前程的职场八大傻

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职场故事|自毁前程的职场八大傻


【职场故事|自毁前程的职场八大傻】不排除为了避免锋芒毕露 ， 作为职场小白的你可能会装傻充愣 ， 消除尴尬 ， 缓和气氛 ， 的确高招!但是下面的8傻 ， 犯了就极有可能自毁前程了 ， 拿自己的前途当赌注的傻就千万傻不得了!

第一傻：急于秀靠山

话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人 。 ”

病理分析：没有一个打工的人不愿意跟boss搞好关系 ， 除非你自己当boss 。 跟boss搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套 ， 得能练活儿 ， 还要练得漂亮 。 但即便你跟boss关系再好 ， 也别让别人认为你把boss当成靠山 ， 好让别人不敢怎么怎么 。 职场是个利益共同体 ， 你跟boss再铁 ， 他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说 ， 你干活到底是给谁干的?不是给boss干的 ， 是给自己攒本钱呢!万一哪天boss走人了 ， 你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的 ， 而变化的靠山还靠得住吗?

第二傻：得过且过

别看现在这个社会竞争激烈 ， 但总有人能“超然物外”、我行我素 ， 领导再怎么急于出成绩、见效益 ， 那也跟我没关系 ， 我就这么着了 。

病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒 ， 另一种人是装傻 ， 其实往往很聪明、有能力、也不乏思想 ， 表面看是偷懒 ， 实际上是糊弄事 ， 让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗 ， 我干了 ， 让干多少干多少 ， 您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳 ， 差不离儿得了 ， 较什么真儿啊 ， 给这点钱 ， 值当我拼命嘛!

第三傻：干耗不充电

看似与本质工作无关的东西 ， 学它干吗 ， 又用不着!

病理分析：历来都有技多不压身的古训 ， 同样的机会摆在面前 ， 谁会的更多 ， 谁得到的更多 。 总是觉得一些东西可能八杆子打不到 ， 等到需要的时候只能望洋兴叹 ， 后悔莫及 。 面对竞争日益激烈的职场 ， 单纯拼工作上的能力已经不能让你有安全感了 ， 多充电 ， 多学习一些技能傍身 ， 机会来的时候才能牢牢握在手中 。

第四傻：兼职兼到头晕

“狗揽八泡屎”(话糙理不糙) ， 有机会就要兼职挣钱 ， 脑袋都大了 。

病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极致 ， 又能最大限度地创收 ， 所以很多人愿意做兼职的工作 。 如果有这个能力 ， 机会又合适 ， 无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外) 。 但如果一人身兼4职、5职 ， 兼到头晕脑胀的程度 ， 肯定会有得不偿失的一天 。 兼职也要量力而行 ， 不要因为兼职而耽误了自己的本职工作 。

第五傻：把没思想show给你看

领导让我做什么我就做什么 ， 说往东绝不往西 ， 不会做也不想怎样才能做 。

案例分析：不可能人人都是天才 ， 但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想 。 一般而言 ， 领导如果让你做到1 ， 他会点拨到0.5 ， 但他希望你能想到2甚至3 ， 做到1.5或2.假如你连想都不想 ， 就那么照方抓药似的做了 ， 肯定不会出彩 。 领导喜欢的是创造性地理解 ， 然后发挥 ， 而不是把没思想show给他看 。

第六傻：机会来临扭头就跑

害怕失败 ， 不敢接下有挑战性的工作 ， 不敢尝试提升 。

病理分析：因为迟疑 ， 害怕 ， 很多职场菜鸟 ， 甚至是老鸟都会和大好机会失之交臂 。 他们总是致力于做好目前的工作 ， 而从不敢跨出一步去接触更多新的 ， 可以让自己更进一步的工作 。 如果做的不好怎么办?如果领导对我失望了怎么办?……永远有这么多的理由让他们犹豫 ， 然后只能把升职加薪的机会拱手送给别人 。

第七傻：事不关己高高挂起

不问就不说 ， 沉默是金 ， 好的idea烂在自己肚子里 。

病理分析：有急于出头的同志自然也有不愿表现的同志 ， 明明有想法 ， 有创意 ， 有能力 ， 但是就是不表现出来 。 人是聪明的 ， 但是没有团队意识 ， 觉得其他人的事情就与自己无关 ， 再好的能力 ， 再好的想法也付之一炬了 。

第八傻：没有危机意识

前两年 ， 各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济 ， 导致一大批热血青年投奔网站 ， 似乎认定只要到了网站就离富翁不远了 。 有一部分人还清醒 ， 知道何时进、何时退 。

而另一部分是彻头彻尾地晕菜了 ， 某大网站被迫关张呀 ， 这些负面消息似乎对他们没有任何影响 ， 他们依然每天昂首挺胸地去上班 ， 跟什么事没有似的 。


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