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求职|人民大学教授建议：双非院校本科生不要介意下工厂工作

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求职|人民大学教授建议：双非院校本科生不要介意下工厂工作

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求职|人民大学教授建议：双非院校本科生不要介意下工厂工作

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求职|人民大学教授建议：双非院校本科生不要介意下工厂工作

找工作时 ， 别忽视这个领域 。 它可是你未来快速出人头地的摇篮 。 不信 ， 你试试！
找工作时 ， 几乎每个人都想找一份“钱多、事少、离家近”的工作 。 这是很多人的第一选择 ， 肯定不会有人把去工厂打工用为首选 。
因为工厂是流水线工作模式 ， 封闭管理 ， 没有自由 ， 把人搞得像机器一样 ， 越来越麻木 ， 甚至失去自主选择生活的权利 。
所以不管是大学生还是打工者 ， 在找工作时都想找一份选择性强 ， 做主性大 ， 活动范围广的工作 。 可是 ， 中国人民大学教授储殷 ， 却建议双非院校本科生不要介意下工厂 。 这话题一出 ， 就在网上引起热议 。

尤其是大学生 ， 苦读十几年 ， 好不容易从大学毕业 ， 不管是本科院校还是专科院校 ， 毕竟都是从正儿八经的学校出来的 ， 总感觉自己已经步入高人一等的阶层 。
这时 ， 你让他去工厂 ， 不是当技术员就是操作工 ， 很明显是打击人的工作积极性 。 在大多数人的头脑里 ， 工人就是没文化的人 。
储殷教授之所以建议本科生不要介意去工厂工作 。 主要有三点：
1、2022年毕业生人数突破千万 。 达到1079万 。
2、YQ影响 ， 社会大环境不好 。
3、经济处于下行压力期 。
他说应届毕业生可以把找工作的目光放在新一线城市 ， 先找份工作 ， 再慢慢调整 。 劳动没有贵贱之分 ， 只是分工不同 。 去工厂工作 ， 并不是什么丢脸的事 。

一、打破思维限制在找工作时 ， 一定要打破思维限制 。 人与人从来都是平等的 。 在上学时如此 ， 找工作时也一样 。 你成绩好取得了上本科的资格 ， 这是你学历的提升 ， 也是你在学习阶段掌握知识的一个成果 。
步入社会后 ， 找工作就相当于从零开始 ， 这是人生的第一个新起点 ， 你的学历决定着你选择工作的门槛高低 ， 从零开始 ， 在理论知识的基础上 ， 你的进步会更快 。
时下很多公司工厂在招员工时 ， 都会把员工的学历作为第一条件 ， 实际上这种做法是错误的 。 学历不是衡量一个人适不适应这个工作的必要条件 ， 下工厂也不是埋没人才的坏话 ， 你是否能实现人生价值 ， 全取决于你的能力 。

二、未来取决选择与能力制造行业 ， 有的公司月薪出到1.4万元也无人问津 ， 特别是机械行业 ， 为什么人们都这么反对下工厂呢？
因为工厂车间在传统的认知里 ， 就是一天24小时的重复性工作 ， 没有技术含量 ， 不是两班制就是三班倒 ， 人没有思想 ， 麻木不堪的重复着简单枯燥的劳动 。
现在随着网络技术的发展 ， 科技的更新 ， 时下的工厂已不再是单纯的体力劳动 ， 很多车间 里面的工作也需要高科技知识作铺垫 ， 工序上的改进更是如此 。

工厂是一切公司的基础 ， 要想公司发展快 ， 必须要一些技术员下工厂 ， 在一线发挥他们的聪明才智 ， 所以对于学校毕业的大学生 ， 在找工作时 ， 不要自我设限 。
从古到今 ， 只有从基层上来的人才能了解民间疾苦 ， 实际上管理公司 ， 管理工厂也是如此 。 只有你了解了每个产品的所有工序 ， 知道它的生产过程 ， 当有问题发生时 ， 你才能对症下药 ， 快速找到原因所在 。

你才能有一个广阔的思维 ， 全局认知观 ， 这对你的管理能力、综合考虑能力 ， 都有较大的提升 。
三、提升认知 ， 全新出发【求职|人民大学教授建议：双非院校本科生不要介意下工厂工作】改变对原有工厂工作的认识 ， 是你找工作前的关键一步 。 传统的工厂就是满身油腻 ， 不用动脑筋的重复性体力劳动 ， 但现在的车间已经非原来的车间可以比拟 ， 有全自动化设备 ， 智能化机器人 ， 这些现代化机器的操作 ， 都需要有一定科技知识理论做基础的专业性人员 。
如果你想有一个美好的未来 ， 那可以结合你的专业 ， 选一个适合自己的道路 。 不要在找工作时盲目地自我设限 ， 将所有的工厂岗位一概排除在外 。


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