个人缴纳社保和企业缴纳的区别是什么？ _个人

个人和公司缴纳社会保障，属于社会保障法的范围，但根据性质的不同，社会保障缴纳的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律约束力等有很大差异。虽然有一定差异，但只要缴纳相关社会保险，就可以享受相应的社会保险保障。

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自由职业者的个人和公司缴纳社会保障有什么区别？当然有区别。而且差异非常大，归纳起来主要有这样的差异。
第一，投保的险种不同。自由职业者参加职工社会保险，一般只缴纳养老保险和医疗保险两种险种。由于自己属于自由职业者，不需要缴纳失业保险，出生保险和工伤保险由公司缴纳，自由职业者没有缴纳，出生保险和工伤保险也不能缴纳。作为公司职工缴纳社会保险，依照社会保险法的规定，应当缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、出生保险和工伤保险等五种保险，其中出生保险和工伤保险由公司缴纳，个人不承担费用。
【个人缴纳社保和企业缴纳的区别是什么？】第二，缴费比例不同。公司缴费一般采取公司和职工按比例负担缴费的方式。养老保险缴费比例为24% ，其中单位缴费16% ，个人缴费8% ，分别计入统筹账户和个人账户。医疗保险缴费比例为8% ，单位缴费为6% ，个人缴费为2% ，分别计入医疗基金和个人账户。失业保险缴费比例为1% ，单位和个人各负担0.5% ，生育保险和工伤保险均由单位缴费的自由职业者一般由个人承担全部缴费金额。养老保险缴费比例为20% ，其中12%计入统筹账户， 8%计入个人账户。医疗保险缴费比例为8% ，其中6%计入医疗基金， 2%计入个人账户。

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第三，收费方式不同。公司缴费的职工，个人缴费的一部分由用人单位在个人工资中按月代扣的自由职业养老保险由社会保险部门委托的银行代扣代缴，参保人员个人银行账户代扣代缴的医疗保险由社会保险部门委托的银行按年在个人银行账户代扣代缴。
第四，缴费基数不同。公司缴纳社会保障的，其中公司缴费部分按职工工资总额缴纳，职工按本人实际工资缴纳的自由职业者按当地社会保障部门公布的上年度职工社会平均工资作为缴费基数。
第五，缴费指数不同。公司缴费指数由用人单位确定，职工个人无决定权，基本按照用人单位规定的缴费指数代扣的自由职业者可在60%至300%之间自由选择缴费指数，每年可选择一次。

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第六，缴费地点不同。缴费一般只能在公司注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体雇主可以在工商注册地缴纳。
第七，法律约束力不同。公司缴费是强制性的，用人单位应当在设立的30日内办理社会保障登记，职工入职的30日内用人单位应当为职工办理社会保障缴纳。自由职业者可以自由决定是否缴纳社会保障，不具备强制性，个人选择性强。
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