如何在面试中表达自己的优势和劣势 _面试

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在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的，下面我们一起来看看面试时要如何表述自己的优缺点。

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如何在面试中表达自己的优势和劣势
1)自杀回答:我没有耐心，领导布置的工作总会提前完成。这是我的缺点，我会改正的。
在面试的过程中，有时候难免会让被面试者总结自己的不足。随着访谈次数的增加，对自己缺点的总结也越来越相似。这里我总结了四个经典的缺点:
一、自己过于追求完美
这种不足的提及率几乎是最高的，被试说自己特别追求完美，以至于同事和下属都受不了，给别人带来压力，应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个回答都觉得恶心，更别说对被试有太多好感了。被试这样的回答无非是变相的夸夸自己，这是大家都知道的问题。优秀的科目往往不会这样回答。即使有这样的不足，他们也要考虑到自己的提及率，尽量避免。
b，你性格急躁
乍一看，这种不足听起来像是性格上的缺陷，但听了一个解释，我又不得不哭笑不得。“我不耐烦了。领导布置了我的工作，本来三天就可以完成。我想在一天内完成它。应该在今后的工作中予以纠正” 。夸大自己。我知道你是从别的地方学来的，但是这个回答真的很蹩脚。

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C，我学习不够
无论受试者多么热爱阅读和学习，他们也说自己学习不够。问为什么的时候，说到竞争激烈的工作，总是学习不够，学无止境！持有这种答案的人，根本就是在应付问题。虽然看似浅薄，但似乎并不怎么自夸。下一个又开始夸自己了。
D，我不太关注家庭生活。
被试说自己是工作狂，整天加班，耽误了和家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后，在以后的工作中要注意，但是没办法。
”(声音极其熟练但不在脑子里)我团结同学，尊敬老师，热爱生活，兴趣多样，主动出击……”优点越多越好，但越真实独特越好。很难想象一个人如何“团结同学”，“独立学习，努力学习”，“积极加入社团” 。拥有一切优势的人和没有优势的人是平等的。
2)正确答案:提前准备好与工作相关的三个优点，缺点诚实回答。
现在给你几招:a .如实回答缺点，但要表现出你在进步
表达缺点的态度和方法:没有错误能做什么？但是，作为一次求职面试，雇主更看重的是你的实力。当然，作为一个求职者，没有人会想到通过承认自己的缺点来找到一份理想的工作。基于这个原因，我觉得我没必要在没有考官提示的情况下主动陈述自己的不足。如果对方问起，那就如实回答。
宝洁公司的崔广甫也持有同样的观点。他说:“这个问题是我不问不答的。如果对方不要求回答，可能会越来越黑；第二，如果对方真的问起，我该怎么办？所以诚实比千棵樱桃树更有价值，所以诚实是最重要的，所以我们可以坦然地回答自己的弱点，把它变成好事，也就是从坏事变成好事。比如我在那件事上不是很成功，但是我从中吸取了以下的经验教训，对我以后的工作产生了深远的影响。然后，由于这次失败，我在接下来的几件事上做得非常成功。”
【如何在面试中表达自己的优势和劣势】微软中国研究院院长李开复博士说:“在应用中，很多人担心暴露自己的弱点。我觉得这个问题大家都应该如实回答，但应该说明我在进步。当一个人知道自己的弱点，学会进步的时候，对我来说是好事，不管他是什么弱点。强调我没有弱点，或者说我的弱点是工作太辛苦，没有意义。”

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B.面试的时候千万不要吹嘘自己
自吹自擂不是为了彰显自己的长处，而是为了附上自己的短处。这种吹嘘和个人实际努力完全不一样。江苏电视台的三位研究生参加了采访，其中一位自诩对吴文化有很深的研究，甚至还引用了几位文化名人。没想到采访他的电视台台长恰好是苏州人。他问了几个问题，但一个也回答不了。终于淘汰了。
[示例分析]
问题:请谈谈你的强项。
回答:我很喜欢，也很擅长学习新东西。我工作负责、真诚、热情、灵活。我可以合理安排时间，使我的工作有条理、有效率。我可以在巨大的压力下工作。