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高校毕业生数量不断增加 ， 就业形势越来越严峻 ， 很多高校毕业生感叹 ， 想要找一份心仪的工作实在太难了 。
原本高校毕业生就业就不是一件简单的事 ， 再加上近几年特殊时期 ， 许多企业面临裁员、到倒闭 ， 给高校毕业生就业带来许多挑战 。 因此 ， 许多大学生毕业以后想要寻求一份稳定性高的工作 ， 于是将目光纷纷投向公务员、事业单位等这类“铁饭碗”岗位上 。 这些岗位薪资待遇好 ， 工作稳定性高 ， 而且社会地位也普遍比较高 ， 深受高校毕业生的青睐 。
然而铁饭碗工作入行难度比较大 ， 尤其是公务员 ， 报考公务员的人数居高不下 ， 录取率又偏低 ， 不少毕业生将目光纷纷转移到其他铁饭碗岗位上 ， 毕竟铁饭碗岗位比较多 ， 没必要一条路走到黑 。
专科生喜从天降 ， 又一铁饭碗岗位公开招聘
今天要说的铁饭碗岗位 ， 学历门槛放宽至专科 ， 只要符合条件 ， 专科生也可以报考 。 这个铁铁饭碗岗位就是军队文职 。
军队文职顾名思义就是在军队里从事文职工作 ， 在2014年之前军队文职都是面向军队内部招聘 ， 只有表现优秀的人才能胜任 。 而从2014年军队文职开始面向社会招聘 ， 一定程度上缓解了毕业生的就业压力 。
大家别看这个是文职岗位 ， 薪资待遇却是按照军队的标准 ， 可以说非常不错 。 军队文职一般是4月份在网上报名 ， 5月份组织统一考试 ， 11月份完成体检、政审、公示审批和补录等环节 。
根据相关规定 ， 只要符合军队文职报考要求 ， 应届生和往届生都可以报名 ， 试用期薪资7000多 ， 转正之后月薪可达9000起步 。 想要报考军队文职的学生 ， 要抓住机会 ， 要知道基本上机会只有一次 ， 毕业生要做好充足的准备 。
毕业生想要报考军队文职需要符合要求
毕业生就业时一定要考虑专业要求 ， 专业匹配度高 ， 毕业生更具竞争优势 。 军队文职也有许多岗位 ， 分为技术类岗位和文职岗位 。 一般情况下 ， 技术类岗位会比较多一些 。
毕业生在报考前也要先了解岗位的专业要求 ， 看自己所学专业适合报考哪个岗位 ， 比如医学类专业就可以报军医岗位 。
从招聘要求可以看到 ， 学历也是重要要求 ， 虽然有些岗位专科生也能报考 ， 但大多数岗位都要求是本科及以上学历 ， 也就是说学历越高 ， 可以选择的岗位越多 ， 研究生学历的优势一下子就体现了出来 。 毕业生还要注意户籍问题 ， 以及岗位性别限制 ， 总之了解清楚之后再报名 。
想要入职军队文职 ， 除了要通过考试以外 ， 还要通过体检和政审 。 毕业生最好提前进行自审 ， 以免耽误时间 ， 在体检和政审环节淘汰岂不可惜 。 政审主要注意三代以内直系亲属是否留有“案底” 。
高校毕业生还可以考虑哪些铁饭碗岗位？
选调生 。 很少有人知道这个岗位 ， 主要是因为成为选调生难度很大 。 只要成为选调生 ， 就属于是党政领导干部的后备人选 ， 可以直接成为管理级别的公务员 。 选调生都是从众多品学兼优的应届毕业生中挑选的 ， 然后从事几年基层工作 ， 之后就可以被调到管理岗 。
国企单位 。 我国国企单位有很多 ， 福利待遇都很不错 ， 比如中石化、中储粮等 ， 每年都会面向社会招聘 ， 也会进行校招 。 就拿中石化来说 ， 主要招聘对象是本科及以上学历的学生 ， 专业要符合岗位需求 ， 还需要通过英语四级 。 福利待遇随着职位提升而增加 ， 还有非常可观的年终奖 。
特岗教师 。 这个岗位是转为为了援助农村建设 ， 扶持偏远地区教育 ， 如果毕业生在偏远山区任教服务满三年 ， 就可以享受编制待遇 。 不过 ， 毕业生就要做好心理准备 ， 不能中途放弃快离开 。 现在特岗教师学历放宽至大专 ， 毕业生可以先上岗 ， 再考教师资格证 ， 这对于毕业生来说是不错的就业机会 。
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