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这个问题的背后 ， 我们应该从两方面来给出解释 。
一、人数越来越多今年根据教育部的数据预测 ， 将会有1076万高校毕业生踏入社会参加工作 。 1076万毕业生是什么概念？这相当于北京市一半的人口总量 ， 相当于纽约的全部人口总和 。
把这一千多万的大学生在一瞬间投放到就业市场中 ， 有一个很明显的问题是：很难找到这样一个市场 ， 来让这一千多万大学生都能够全部找到让自己满意的工作 。
更何况 ， 这还仅仅只是今年即将毕业的高校生人数 。 以这两年的疫情来看 ， 去年包括今年乃至明年 ， 这期间毕业的大学生 ， 没有找到工作的人数绝对不少 。
虽然没有一个详实的数据 ， 但从疫情、以及我们历年毕业人数越来越多的高校生而言 ， 结论大致是正确的 。
大学生人数越来越多 ， 这会带来什么问题？
首先一个最明显的问题就是 ， 大学生不好找到好工作了 。 大部分毕业生对好工作的定义应该都是相同的 ， 例如大公司、国企、福利待遇好 ， 还有发展前途 。
最重要的一点是 ， 还得是专业对口 。
这就带来了一个问题 ， 今天的大学生要想找到一份工作其实很简单 。 但抱着“我都读过大学了”这样想法的人也不在少数 。
【大学生|为什么说现在的大学生不好找工作？人多，只是表象】我都读过大学了 ， 怎么能去送外卖？怎么能去开网约车？我还这么年轻 ， 一个大学毕业生 ， 能去当保安进厂吗？
显然 ， 这个问题的答案是否定的 。
于是我们可以说 ， 大学生找工作很容易 。 但难的部分在于 ， 因为专业对口的原因 ， 大学生要想找到一份自己理想中满意的工作 ， 这很难很难 。
以金融行业为例 。 去年 ， 我国高校毕业生规模达到了909万 ， 其中就有超过10%的金融、财经类毕业生 。 10%是什么概念？这相当于 ， 在这909万毕业生中 ， 有100万的人都是学金融、财经专业的 。
而根据统计数据来看 ， 2010年到2019年这9年时间 ， 金融三大行业新增了大约有118万就业人员 ， 平均下来 ， 每年也就是13万的新增就业人数 ， 即便我们考虑到退休人口 ， 这个数字也不会超过15万人 。
换句话说 ， 这意味着在这100万金融类毕业生中 ， 在毕业后要去争夺极其有限的15万个工作岗位 ， 这大致相当于七个人竞争一个岗位 ， 六个人注定会被淘汰 。
而这余下被淘汰的六个人 ， 要么选择啃老等待机会 ， 要么选择转行 。
为什么大学生不好找工作？从上面的数据我们可以得出一个结论是：大学毕业生人真的太多了 。
任何事物都有两面性 。 人多有时候会成为一个优势 ， 我们在经济发展的早期 ， 其实就是靠着人口红利 ， 成为世界工厂 。 靠着廉价的劳动力 ， 向全世界输出我们的价格低廉的商品 ， 从而拥有了“世界工厂”的美誉 。
但随着经济的不断发展 ， 包括生活成本和物质成本的进一步上涨 ， 我们的“廉价劳动力”反过来成了制约我们经济发展的另一道屏障 。
从有害的角度来讲 ， 人太多 ， 这就导致了劳动力廉价 。 大学毕业生太多 ， 人们因为收入不高 ， 消费水平有限 ， 反过来又导致了我们的就业市场难以支撑起如此庞大的就业人口 。
而大学毕业生又受制于高昂的学费 ， 通常会选择一些比较“高精尖”的专业 ， 例如计算机编程、金融类专业等等 。
但也因为消费水平的不足 ， 制造业工资的低廉 ， 导致了金融类和计算机编程又并不需要这么庞大的就业人口 ， 于是差距就出来了 。
大学生为什么不选择制造业等相对冷门的专业？其中一个很重要的原因是 ， 这些行业中的薪资有限、福利待遇有限、未来职业发展空间有限 。
人多 ， 能够成为人口红利 ， 让制造业和互联网在一个人口众多的经济体中发挥出最大的能量 ， 撑起了我们的经济发展速度 。
但有时候 ， 人多也会成为一种负担 。 大家都想上车 ， 都想成为中产阶级 ， 都想学金融学互联网 ， 于是乎 ， 内卷就出现了 。
当人越来越多的时候 ， 内卷就越严重 ， 从比拼本科学历 ， 到比拼985/211 ， 再到比拼硕士甚至是博士学历 ， 到最后比拼家庭背景、户籍地 ， 内卷就形成了强有力的负循环 ， 没有任何人可以逃脱 。
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