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我是你的客户 ， 你是我的客户 ， 我们都是交易的双方 。 这个交易的双方可以有陌生人 ， 可以有熟人 ， 也可以有熟悉的人 。 就跟生活一样 ， 有一个社区 ， 叫居民社区 。 有关系就好找啊 ， 找不到就找老板 ， 然后交换信息 ， 没啥说的首先 ， 每个人在职业生涯发展中都是陌生的 ， 不会出现职业朋友的情况 ， 没有业务上直接联系的伙伴 。 业务上的伙伴和你是朋友 ， 还是陌生人 ， 这是他的管理责任范围 ， 和你无关 。 其次 ， 当时你没有把握能找到这个伙伴 ， 找朋友说是没有多少机会的 。 如果你有本事 ， 你还有机会 。
如果你没有本事 ， 也别浪费时间 。 当下是你的机会 ， 不是你的伙伴 。 这一年的工作经历没有积累好 ， 下一年会因为经验不足而更艰难 ， 但这并不是你本人的原因 。 如果你能看得清楚 ， 今年能找到有发展机会的伙伴 ， 也是一件好事 。 如果今年没有机会 ， 说明你没有看清楚眼前的情况 ， 今后的职业生涯就更不要抱有任何幻想 ， 不知道怎么办就立刻行动去找你当时可以找到伙伴的伙伴 ， 而不是让大家帮你想办法 ， 帮你找伙伴 。 因为这个可以在一定程度上延缓你走向人生的失败 。 如果你不能把控当下 ， 那你就必须在今后的人生中走好每一步 。 不会是因为经验不足 ， 你没有找到有发展机会的伙伴 ， 也不要怨伙伴不理解这事 ， 你需要的是先想办法把自己的事做好 ， 其次在想办法说服伙伴 ， 获得资源和支持 ， 最后才是说服别人加入你的团队 。 1.不要轻易动用朋友这个关系 。 如果你对业务方向确实有理 ， 就要让伙伴跟你一起走；如果伙伴没理 ， 那就自己单干去 。 2.别人的职业和你的职业没关系！首先先确定自己发展方向 ， 是否有更适合自己的 。 其次要确定客户有没有更匹配的资源 ， 能不能利用资源的优势 。 再次就是要搞到更多的客户名单 。 最后就是看看自己在某方面做得能不能和已有的伙伴匹配 。
【招聘|如何找到业务上的伙伴？】其实大部分老板不会直接面对业务伙伴 ， 那么面向业务伙伴时可以有一句话：把客户卖给我 ， 把伙伴卖给你 。 首先你必须有资源 ， 业务 ， 人脉才行 。 如果你没有业务能力 ， 你就算有人脉能力也要靠努力换业务 。 不然换不到业务或者不会用团队管理 。 谢邀 。 很多回答都是笼统回答 。 题主问的问题具体应该是一些关键要素 。
一般情况下我们会对业务朋友有两方面需求：一方面是业务伙伴需要的方式方法方法之类的 ， 一方面是自己是否能够有更适合的方式和方法去展现自己的业务伙伴需求 。 1、要让业务员知道你的方案是符合他的业务习惯和他性格的 。 2、要让业务伙伴认定你是有价值的业务伙伴 ， 能够做到让他为你去传达 。 比如 ， 给其他老总的部门来一套方案 ， 让他去执行 。
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