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|职场中，哪些话题属于「聊天禁区」？

|职场中，哪些话题属于「聊天禁区」？

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【|职场中，哪些话题属于「聊天禁区」？】|职场中，哪些话题属于「聊天禁区」？

领导不是向老板抱怨坏话 ， 而是向亲密的朋友 ， 而不是同事 。 办公室没有密封墙 。 如果讨论领导 ， 你以后可能会成为领导给你穿小鞋 ， 挤掉你的“法庭证词” 。 朋友倩倩在下群和一个亲密的同事聊天 ， 抱怨主管要求加班 ， 请假不容易 。

从那以后 ， 她每个月都发现自己的成绩比别人低 ， 偶尔会在小组会议上受到上司的批评 。 她还收到了一位同事的匿名投诉 ， 称她对自己的工作不负责任 。
几个月后 ， 她终于过了试用期 。 离开公司后 ， 芊芊才知道 ， 听到投诉的同事和主管认识很久了 ， 一直想调到她的岗位上 。 同事把芊芊的话告诉了主管 。
芊芊被“排挤”后 ， 立即调到芊芊的位置上 。 在工作场所 ， 很难知道一个值得信赖的同事是否是刺伤你的人 。 不仅是领导的坏话 ， 还有其他同事的抱怨和八卦 ， 请只听不说 ， 不要做“吵闹”的人 。
不知道大家有没有注意到关于辞职计划的一个现象：整天说辞职的人其实是留在公司 ， 想走的人往往措手不及 ， 一句话不说 。
真正下定决心和计划的人 ， 都是在默默地行动 ， 而不是大声喊叫 。 无论你是有意离开还是观望 ， 都不要向领导和同事透露！投简历、看职位、接面试电话等小动作 ， 越低调越好 ， 别死在办公室 。

你可以告诉对方通过微信联系HR ， 或者下班后沟通 。 如果您太兴奋 ， 请不要错过与您的同事 。 明面上不摊牌是为了保护自己 ， 也是一种选择 ， 一种退却 。 万一事情发生变化 ， 您仍然可以自由前进和后退 。
不往脸上泼冷水的部分主要是你会不会作为人说话 。 与同事愉快和谐地生活对您的工作场所大有裨益 。 每个人的底线不同 ， 对事物的接受程度也不同 。 与同事打交道时 ， 更要注意自己的言辞 。 有话就放在心里 ， 不要脱口而出 。不要挑剔或嘲笑他人的容貌、身材、穿着或小众爱好 ， 玩得不恰当笑只会被讨厌 。 如果你不喜欢别人喜欢的名人、美食、电影、游戏等 ， 那就藏在心里 ， 不要打破冷水 ， 甚至在人前争吵 。 职业抱负 在职场中 ， 每个人都有抱负 。
但是 ， 一定要默默发财 ， 过多的曝光可能会成为别人眼中的眼中钉 。 无论你是把目前的工作作为过渡、跳板 ， 还是准备升职加薪以达到人生巅峰 ， 你的行业规划 ， 你对工作的想法 ， 你认为领导不重视你 ， 等等 。
请说这些话 听父母和好朋友的话 。 告诉你的同事 ， 风险太大了！你要哪个位置 ， 你要站在哪个领导团队 ， 你要争取哪个项目 ， 谁被边缘化了等等 。
在八字不是一个字之前 ， 你一定要烂在心里 ， 不要在同事面前胡说八道 ， 严防小人 ， 把四个字刻在心里十遍！有的朋友不觉得自己说错了吗？
你有很多机会在亲友面前弥补错话 ， 但在职场中 ， 错话有时会带来致命的伤害 。 在工作场所生存有许多深奥的规则 。 和大家分享 ， 从废话开始 ， 练内功！


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