口译员和笔译员需要哪些基本技能 _译员

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口译是一种实践性很强应用性很高的工作。而口译工作对译员的要求也是非常高的。因为口译是效率极高的一种活动，在限定时间内完成定量的任务，故对译员素质是决定翻译成败的关键性因素，那么，要想成为一名合格的口译员，该打好哪些基本功?
出色的双语能力
口译员的工作至少要在两种语言之间转换，所以必须具备优秀的双语能力。口译员的双语能力不仅意味着熟悉语音语调、语法结构、词汇和语义等基本语言知识，还意味着掌握听、说、读、写、译等语言知识的使用技巧。此外，译者还应了解各种文体和语用功能，掌握一定数量的术语、委婉语、习语、缩略语和诗歌的翻译方法。

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广博的知识
【/h/】口译同样具有跨文化交际的功能，因此需要广博的知识才能在不同文化的交流过程中起到桥梁作用。有一句话在翻译中流传很广:一个翻译应该什么都懂，什么都懂。意思大家都懂，表达了对译者的高要求，即译者不仅要是各个领域的通才，还要是某个专业领域的专家。译者的目标是同时成为通才和专家。因此，译者必须掌握广博的百科知识、常识知识、文化知识、语境或情景知识。要做到这一点，译者必须有强烈的求知欲和好奇心，有快速学习和应用新知识的能力。
娴熟的表达技巧
口译人员必须具备娴熟的表达能力。一般来说，口译的质量要求是流畅、速度适中、无明显错漏、吐字清晰自然、措词准确恰当、表达工整、语句简洁易懂，可以概括为“流畅、稳定、准确、完整” 。准确性永远是翻译最基本的要求，对原文的忠实是译者翻译工作的基本要求。流利性是口译表达的特殊要求，是在时间和精神压力下对译员技能的考验，最能体现出跨两种语言、两种文化输出译员的素质。
【/h/】口译中偶尔会出现一些英文、文言文、四字格的生僻字，让人感觉很难。在类似情况下，首先要冷静分析，根据语境仔细猜测其含义，文言文转换成白话再翻译，只需要翻译其内在含义即可。也有一些外国人偶尔引用中国名人泰莎的话，比如孔孟哲学，孙子兵法等。这时候如果译员有深厚的中国文化底蕴，又恰好知道英文句子对应的文言文原文，不如直接翻译成文言文。但是，如果译员不知道文言文原话怎么说，那就不要慌。也可以用现代白话文表达大致意思。作为口译人员，一定不能忽视这种能力的培养。中国古典名著和古诗的英译本，国家领导人在各种场合发表的重要讲话，政府白皮书，报纸上的热点文章和时事评论，都是越来越需要积累的材料，也是口译实践和提高口语表达能力的好材料。

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良好的身体和心理素质
口译员工作时，都很紧张。他们不是孤独的，而是精神的，生理的，心理的。如果在这种高压环境下工作时间过长，译员会感到缺氧、呕吐、头晕、浑身冒汗，甚至当场晕倒。因此，每连续工作20分钟，同声传译人员必须轮流休息。在翻译现场，往往会出现一些意想不到的情况:会上没有提前安排发言的演讲者临时上台发言，这是对译员心理和适应能力的考验；不同的口音，如印度口音、中东口音甚至不标准的英语发音，都会让口译员面临输入障碍，增加输出难度；有的时候，专业的词或者平时没有准备好的生僻字，要紧急处理。所以，没有良好的身体和心理素质，是绝对不可能成为一名优秀的译员的。
良好的职业道德
【/h/】职业道德行为是指从业人员在一定的职业道德知识、情感、意志和信仰的控制下所采取的有意识的活动。根据职业道德的要求有意识、有目的地训练和培养这种活动，称为职业道德行为的培养。培养的最终目的是将职业道德的原则和规范贯彻到职业活动中，培养良好的职业行为习惯，言行一致，知行合一，进而形成高尚的职业道德，达到崇高的职业道德。