6s管理包括哪六个方面？ _时间

6S管理是一种管理模式，是5S的升级。6S指SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU、识字和安全。

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6S的初衷是通过5S完成基础工作，养成良好习惯，最终提高全体员工的“素质” 。6S管理是一种管理模式，是5S的升级。6S指SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU、识字和安全。

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【6s管理包括哪六个方面？】1、整理(seiri)——工作场所中的任何物品都被分为必要和不必要，除了那些必须留下来的物品，其他所有物品都被剔除。目标：腾出空间，灵活利用空间，防止误用，打造清爽的工作场所。
2.seiton-将必要的物品放在指定的位置，并整齐地标记。目标：工作场所一目了然，省去了寻找物品的时间，整洁的工作环境，消除了物品的过度积压。
3.seiso-清理工作场所中看得见和看不见的地方，保持工作场所干净明亮。目的：稳定质量，减少工伤。

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4.精工细作——将整理、整改、清洁工作进行到底，并制度化，始终保持环境优美状态。目的：营造清晰的场景，保持以上3S成果。
5、识字(shitsuke)——每个成员都养成良好的习惯，并遵循规则做事，培养主动精神(也叫习惯) 。目标：培养有良好习惯和遵守规则的员工，建立团队精神。
6.安全——重视会员的安全教育，始终有安全第一的理念，做到防患于未然。目的：建立安全生产环境，一切工作都要以安全为前提。
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