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vtuber|面试时紧张，为什么有人会惧怕面试？

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vtuber|面试时紧张，为什么有人会惧怕面试？

求职者面试时紧张 ， 有的人甚至因为惧怕面试而不去找工作 ， 为什么面试会让有些人如此害怕？


资深人力资源专业人士经过分析认为主要有以下原因：

首先是缺乏面试经验 。
和其他能力一样 ， 面试也是一种技能 ， 必须通过练习才能提升这种能力 。 如果没有练习的机会 ， 面试者很可能感到紧张和不适 。 所以 ， 缺乏面试经验是求职者面试失败的一大原因 。
就算求职者可以一定程度上“练习面试” ， 但是真实情况总是与人们的设想大不相同 ， 从某个角度来讲 ， 真实的面试只能在实践之中练习 ， 无法被模拟 ， 这就是面试令人害怕的原因之一 。
另一个让求职者不敢面试的原因就是：人们害怕接受评价 。
【vtuber|面试时紧张，为什么有人会惧怕面试？】自我价值和自我认同对于个人来说至关重要 ， 所以一般来讲我们并不会轻易评价身边的人 ， 也不习惯接受评价 ， 但是找工作的时候除外 。
工作面试是评估自己价值的一种非常具体的方式 ， 因为结果是二元的 ， 要么通过 ， 要么不通过 。 所以公司必须评价你是否适合这个岗位 ， 而求职者在面试时必须直面他人对自己的评价 ， 这种评价直接关系到求职者自身的价值认同 ， 在日常生活中是非常少见的 ， 所以有些人不敢去面对 。
在人力资源市场中劳动者被资本化了 ， 这会对求职者的自我认同造成很大的挑战 。 当外部否定求职者的价值时 ， 求职者必须面对心理上的挫败感 ， 很容易产生自我怀疑 ， 并不是所有人都敢于面对这种现实 。
还有一个重要原因：面试官有所准备 ， 知道自己要从求职者的答案中获取什么 ， 但是求职者很被动 。
求职者往往没有事先准备好的问题清单 。 这种被动情况对于有些人来说是很不舒服的 ， 面试的过程仿佛是在接受审问 ， 尤其是对于有些已经工作了十年二十年再跳槽的求职者 ， 他们往往不适应这样的面试 。
而且这种求职者找工作的原因往往是因为需要更好的岗位 ， 对于求职者也是一种挑战 ， 唯一能做的就是尝试预测可能会被问到的问题 ， 并给出合理的答案 。 这就是为什么即使是职场老手有时去参加面试也会紧张 。
以上就是引起求职者惧怕面试的几个主要原因 ， 如果你也正在找工作 ， 不妨了解一下 ， 再对症下药寻找克服办法 ， 调整心态或者提前准备 ， 相信努力的人总会找到一份合适的工作 。


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