新型冠状病毒感染在全球肆虐已经迫使许多职业按下了暂停键 ， 其中一些职业在新冠疫情结束后可能永远不会重现黄金时光 ， 渐渐消失在人们的印象中 。
【美国|疫情之后，会有哪些职业消失？】据美国职业信息网站glassdoor发表的报告《Workplace Trends 2021（职场趋势2021）》显示 ， 选择性医疗领域的招聘广告大幅下降 ， 这些工作并不紧急 ， 可以推迟到疫情结束之后 。 受影响最大的职业是耳科专家 ， 其在glassdoor上的招聘减少了约70% 。
美国听觉学会（AAA）会长安吉拉·舒普（Angela Shupe）表示 ， 耳科领域的职业医生已经处于长期休假模式 ， 全美目前的耳科诊所大部分也处于关门状态 。 另外 ， 在听力学领域求职的大学应届毕业生 ， 很多人都被告知大型机构已经不招人了 。
除了耳科医生之外 ， 验光师和理疗师的招聘工作也分别下降了61%和40% 。 此外 ， 由于人们大多处于居家办公的状态 ， 大多数办公室也已关闭 。 美国人才市场中 ， 秘书岗位减少了55% ， HR岗位减少了37% ， 前台行政岗位减少了35% 。
当然 ， 除了办公室的岗位以外 ， 面向个人的服务岗位的招聘数量也大幅减少 。 情况最为严峻的是美容顾问 ， 招聘人数减少了53% 。 酒店和其他机构的代客泊车服务员减少了51% 。
glassdoor的首席经济学家安德鲁·张伯伦指出 ， “（这样的工作）被新型冠状病毒感染症左右着未来的走向” 。 他说“在病毒消失之前 ， 人们不会像以前那样去美甲店 ， 接受任意的激光手术 ， 或者参加面对面的活动 。 ”
张伯伦说 ， 任何医疗、活动和面向个人的服务工作在新冠疫情结束后都不会完全消失 ， 但恢复势必需要一段时间 。 但是 ， 有些工作可能会永远消失 。
例如 ， 如今在许多工作中已经自动化的行政助理职位 ， 在未来可能会消失 。 另外 ， 新冠疫情结束后 ， 人们对在线购物的需求依然存在 ， 品牌大使这一特殊的职位也有可能成为过去 。
另一方面 ， 也有好消息 。 根据张伯伦的说法 ， 在新型冠状病毒爆发期间持续招聘的行业可能会在2022年继续招聘 。 例如 ， 仓库的仓储人员的招募人数较前一年增加了174% ， 注册护士（RN）的工作在病毒流行期间增加了51% 。
被认为消失风险最低的工作是客服和IT等可以远程进行的工作 。 但是 ， 在提供全职远程工作 ， 或者远程工作和办公室工作相结合的工作方式的企业工作的人 ， 如果搬到生活费便宜的地方 ， 工资可能会调整 。 张伯伦认为 ， 如果离开旧金山、纽约等生活费用高的大城市 ， 他们的工资可能会下降5~30% 。
尽管如此 ， 张伯伦仍希望各公司恢复办公室福利 。 张伯伦说：“这是获得人们更多创造力和偶然性的一种方式 。 在一年的居家办公后 ， 每个人都感到孤立无援 ， 办公室福利是重建文化的一个重要途径 。 ”
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