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|不是高管，但老板提出让我做法人，风险和收益都有哪些？

【|不是高管，但老板提出让我做法人，风险和收益都有哪些？】|不是高管，但老板提出让我做法人，风险和收益都有哪些？

无事献殷勤 ， 非奸即盗 。 自己不是公司的大股东也不是公司的主要股东 ， 但是老板也就是公司的控制人 ， 提出要将公司的法人变更给自己 ， 那其实就预示着老板给自己挖了一个坑 ， 不论未来会不会导致自己跳到坑里受到重大挫折 ， 但是对于老板来说 ， 那是百利而无一害的 。
我们国家的工商企业管理 ， 其实同很多其他西方主流国家的管理方式是不同的 。 在我们国家出现了一个法人这么一个特殊的设置 ， 在国外是没有这么一个公司岗位设置的 ， 公司董事会授权某个人可以对外签字就可以了 ， 有时候还会授权比较多的人签字都可以 ， 还可以临时授权某人进行签字 。 而在我国 ， 只有法人签字是有效的 ， 其他人签字其实就是无效的 ， 所以一般法人都是大股东或者主要股东来兼任的 。
在我国这种比较特殊的工商企业管理的体制下 ， 法人就变成了一个特别重要的角色 ， 在一定程度上 ， 他的行为就代表了公司的行为 。 那么假如公司出现了违规违法行为 ， 公司要受处罚 ， 那么在其中法人也要承担相应的责任 。 尤其是公司出现债务纠纷时 ， 假如被法院判决败诉但是又没履行生效判决 ， 最后被法院强制执行时 ， 有可能法人就需要进入老外名单 。 这种事情在之前出过很多力 ， 罗永浩在前两年不就经常因为诉讼 ， 对方申请强制执行 ， 老罗作为法人坐不了飞机吗？
所以如果出现大股东老板卸任法人 ， 然后让公司其他人担任 ， 尤其是让没有参与公司最高级别管理的人士担任 ， 那此时就说明了风险有可能随时发生 。 老板需要将自己的身家弄得清白无瑕 ， 但是未来公司可能惹出了很多麻烦 ， 都需要法人去扛了 。 这种麻烦包括且不限于被主管部门行政处罚 ， 就公司负面事情被一些媒体公开报道和采访 ， 甚至还有可能要为公司的错误去坐牢 。
当然如果老板提出这种要求时 ， 如果拒绝 ， 那肯定就要做好离开公司的准备 ， 但是如果接受 ， 那总的给自己谈妥一些条件吧 ， 总的原则那就是风险和收益要对等 。 同时在担任法人之后 ， 每次在需要签字之时 ， 记得给自己留下一段证据 ， 截图也行 ， 录音也行 ， 视频也行 ， 其中要表达自己并没有参与签字事情的决策 ， 仅仅是按照公司的股东会或者董事会的指示签字的 。 这将对于未来 ， 自己将自己从坑里爬出来 ， 有着莫大的好处 。
所以碰到这种事情也不用太过担心 ， 只要有着正确的方法 ， 仍然可以让自己在职场中成功存活 。 当然如果老板让自己担任法人时 ， 已经将风险和担忧的事情说的很透 ， 自己也愿意为老板分忧 ， 那是另外一码事 。
总结一下 ， 职场的风险也挺大 ， 每个人都要为自己的签字负责任 。


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