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正确处理人际关系的几个原则 如何处理人际关系


正确处理人际关系的几个原则 如何处理人际关系

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如何处理人际关系(正确处理人际关系的几个原则)


如何处理人际关系？
李早章
关系，字典上解释是指人与人、人与物、物与物之间的相互关系 。人际关系是人与人在活动过程中的直接心理关系或心理距离 。
人是来自信息资源的人，也是社会人 。人离不开社会 。他们只能通过与他人的联系来发展自己，实现自己的价值 。
人们正是通过思想、感情和行为的交流产生互动关系，这种互动关系体现了平等、服从、相互关心和信息资源 。人际关系是人的基本社交需求，但又复杂多变，很难把握 。处理得当，有助于工作、学习和生活，有助于实现目标，有助于协调合作，有助于建立友谊、亲情、亲情和爱情，有助于融洽各种关系 。这些都是通过语言和行为实现的 。

所谓通过语言和行为协调关系，主要在于管理 。关系有很多种 。如何管理好人际关系？如何处理不同的人际关系？
对老板，对领导，对长辈 。尊重，服从，忠诚，谦虚，把握好自己的位置，以虔诚和学习的态度为领导想好每一个细节，为领导安排好日常工作中的各种事情，认真圆满的完成领导交给的各项任务，主动邀功，不给领导添麻烦，多请示，多汇报，多征求意见，听从领导的教导，赢得领导的好感和支持 。试想，一个和领导老板关系不好的人，怎么成长进步？除非你不想成长进步 。对长辈，要尊重、理解、服从、孝敬，满足他们的合理诉求，安排好他们的生活，健康快乐 。
给同事和朋友 。要懂得团结协作，真诚相处，善于站在对方的立场思考问题，互相帮助，互相关心，互相爱护，懂得珍惜，向同事朋友学习，取长补短，虚心听取别人的意见和建议，不任性，不固执己见，坦诚相待，学会尊重和爱护对方，真诚沟通，不自私自利 。即使是以牺牲别人为代价，我也把别人的付出视为理所当然 。我根本不想付钱 。我很小气 。我只想索取，不想付出 。如果我有困难，我会放弃它 。久而久之，就不会有真心的同事或朋友，只能被我的朋友冷落和唾弃 。
对下属，对晚辈 。我们应该多关心，多指导，多帮助，多指导，多教育，多培训 。遇到问题时，要引导他们想办法，以积极的心态帮助他们解决，树立信心，帮助他们找到渠道和方法，做好导师，让下属让后辈感受到尊重和重视，从而树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们养成良好的工作、学习和生活习惯，积极工作 。
人要有格局，即使是竞争对手，也要适当竞争，也要懂得合作共赢，要尊重对手，不要耍花招，不要揣测别人，要懂得多一个朋友，多一条路，也要帮助该帮助的人，不要互相拆台，不要互相矛盾，不要把对手当成敌人，人为给自己制造麻烦和障碍 。

处理人际关系应把握的几个原则 。
【正确处理人际关系的几个原则 如何处理人际关系】第一，真诚 。无论和谁交往，都要开诚布公，真诚相待，懂得互惠原则，懂得互利原则，每个人都足够聪明，这个世界上没有人比你笨多少，别人对你真诚，把你当真正的朋友和亲人，处处尊重你，处处维护你，处处支持你，甚至牺牲自己的利益，你要付出更多，尊重更多 。只有关系能进一步发展，关系才能长久 。只会说不会练，甚至说的比唱的好，无法真诚交流 。久而久之，朋友会越来越少，朋友也会敬而远之 。
二是与高层人士交往 。人际交往是有层次和圈子的，不同层次和圈子的人之间的交往也存在一定的障碍 。但是，我们还是要努力和高层人士沟通 。你所听到的，看到的，接触到的都是不一样的，你会提升自己，越来越高，开阔眼界，拓展事业 。总是和底层的人交往，似乎找到了所谓的尊重和尊严，永远不会有大的进步 。就像10岁和5岁一起玩，5岁会学到很多东西，10岁会找到当“老大”的感觉，但基本上不会学到什么 。和高层次的人交往，你的思想，你的境界，你的格局都会全方位提升 。
三是懂得舍得的道理 。处理好人际关系，要懂得舍与得的道理 。放弃和收获是相互联系，相辅相成的 。想要得到，就要先付出，先付出再索取 。不付出就不会得到，你会心甘情愿的微笑，你会得到友情，你会心甘情愿的宽容，你会心甘情愿的坦诚，你会得到朋友，你会心甘情愿的放荡，你会健康，你会心甘情愿的施舍，你会得到好名声，你会心甘情愿的小利，你会满脑子的自私，只想得到，不想付出，或者得到了就高兴，付出了就沮丧 。你如何处理人际关系？别人尊重我，我也要尊重别人 。他们给我一滴水，我就想给别人一碗水，一桶水 。你的钱就是钱 。你有的是东西，别人也是 。别人替你付了，你要还两次 。别人把你捧上天，你也要把别人捧上天，这样才能在一起 。别人把你捧到天上，你把别人放在地上，你们怎么能在一起呢？无论关系有多亲密，任何单方面的努力都不可能长久 。


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