在河南省农村改革发展综合试验区建设中，信阳市浉河区用人才支撑和引领推动茶产业发展，催生了信阳红产业 。全区茶园面积发展到47.3万亩，茶叶产量1646.2万公斤，产值46亿元 。其中红茶产量480万公斤，产值达到13.8亿元 。
抓研发，引人才 。2009年，该区按照省委书记卢展工同志提出可以加工生产信阳红茶的指示精神，上马红茶工程，成立了高规格的信阳红红茶研发指挥部和研发机构，制订了百日攻坚计划，拨给专项科研经费，聘请福建知名红茶专家，从相关院校引进高学历毕业生，组成研发团队，开始了信阳红研发 。2010年第十八届信阳茶文化节期间，信阳红以其金豪显露，条索紧细，滋味醇香回甘，汤色红浓明艳的显著特色，获得与会国内茶界专家高度评价，引起了中外宾客高度关注 。
抓规划，聚人才 。该区把发展红茶产业作为农民增收的新途径，制订了茶产业6316振兴工程，即到2015年，全区生态有机茶园面积发展到60万亩；实现茶叶年总产量3000万公斤，其中绿茶产量1500万公斤，红茶产量1500万公斤；涉茶经济效益达到100亿元；茶叶亩均纯收入突破6000元 。为保证工程的顺利完成，全区上下千方百计集聚各类人才投身红茶产业 。省内外茶叶龙头企业、茶叶专业合作社、茶叶协会、大学生创业者纷纷投资，红茶的生产加工在全区迅速发展起来 。红茶产量从年产50万公斤上升到500万公斤，全区茶叶亩增效约2000元 。目前，全区建成红茶加工厂50余家，从业人员3.2万人 。
【河南信阳浉河区,人才队伍建设助力茶业大发展】抓培训，育人才 。为进一步放大人才引领效应，该区一是培育茶叶种植能手 。紧紧依托五位一体党建育才模式，实施十万茶农大培训工程 。区茶业局组织专业技术人员，对全区8个乡镇的所有产茶村群众进行逐村培训 。现已培训了132个行政村，培训茶农10.3万人次 。二是培育红茶加工大户 。整合培训资源，成立了全市首家茶产业技术培训学校，由专家集中授课，开展红茶加工技术培训，共培训乡村干部、协会、合作社骨干6000余人次 。三是培育红茶营销精英 。依托五云、文新、九拓等茶叶龙头企业，培育茶叶营销人才2000余名，建立和完善了北京、上海、郑州等大城市销售网络，成功开拓了信阳红销售市场，提高了市场美誉度和占有率，为3年内将信阳红打造成为国内、国际知名品牌打下了坚实的人才基础 。
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