03 公开承诺接受监督在20世纪50年代,所罗门.阿什设计了一场经典的实验 。向受试者展示两张卡片,一张卡片上画着一条线,另一张卡片上画着三条线 。问题是,要说出这三条线中的哪一条线与另一张卡片上的一线条长度相等 。
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这项心理实验,关键不是考验你的眼力,而是考验在群体中你坚持自己观点的能力 。
在一般情况下,这么显而易见的题目,只有不到1%的概率出错 。
但是实验中,一个参与者被安排在一个房间里,同时还安排了一群故意答错的演员 。结果,个体参与者被误导做出错误判断的概率竟飙升到了37% 。这说明,处在社会群体中,我们很可能屈服于群体压力 。
之后,所罗门.阿什又设计了一次同样的实验 。这一次受试者不仅在自己脑子里做出判断,而且还将答案写下来 。实验结果显示,个体参与者在没有写下答案时,依然在群体压力下选择从众,而写下答案后,错误判断的数量减少了75% 。
这个心理实验告诉我们一个人类行为的科学道 理:如果写下并强化你的承诺,你就更容易坚持执行自己的计划和判断,因为这是你对自己未来的承诺,在心理上更加具有约束力 。
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《小逻辑》中提到,写下承诺有助于提高承诺的分量,那么把承诺公之于众,能让它分量翻倍 。也就是说,别把承诺藏起来 。
其实我们平时也经常使用"公开承诺"这种方法 。比如,婚礼上,司仪会问的经典问题:无论富贵贫穷,无论健康疾病,无论人生的顺境逆境,在对方最需要你的时候,你能不离不弃终身不离开直到永远吗?一声"我愿意",就代表了新郎新娘的公开承诺 。很多社会名人,也多喜欢采用"公开承诺"的方法,给自己增加内驱动力 。
还有在单位里,我们年初要上交的年度目标、工作计划,也是对自己一年工作成果的承诺 。
比如硅谷钢铁侠马斯克,从一个毫无火箭制造经验的人,在研制火箭三射三败的情况下,依然向全社会发出"要在火星上退休"的豪言壮语,如今他的spaceX火箭公司已经成功实现了火箭的海上回收,这样的进步速度令世人震惊,不禁相信他的承诺也许有一天真的能够实现 。
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我们之所以难以抵御眼前的诱惑,是因为我们的"当下自我"与"未来自我"似乎有着不同的偏好,"当下自我""更重视眼前回报 。
而承诺机制则逼着"当下自我"对""未来自我"作出更理性的思考,""未来自我""也会受到"当下自我"的约束 。
我们写下承诺、公开承诺,就面临着必须坚守诺言的压力,不仅感受自身的压力,还能感受外界人际间的压力 。双重压力共同促使我们践行承诺,实现自己的目标 。
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