干的最多最努力,加薪的却是别人?搞不清这4点,多劳未必多得( 二 )


小结:在职场中,我们要明确“做了“和“做好“的区别 。抓住问题关键提升效率,避免多劳 。
4. 要事优先主动争取
有效避免无效努力的关键就是要找到提升效率的方法,人的生命是有限的,想要在有限的时间内快速提升自己的价值,一定要学会要事有限,把重要的事情放在前面做,学会拒绝领导的不合理请求和“垃圾工作”,主动抓住机会争取利益 。
小结:不懂拒绝和管理自己的时间,你会在职场中永远处于被动 。
 
总结:公司永远以盈利为目的,想要升职加薪,最核心的就是要提升自己的核心能力和个人价值,而不是做一个劣质的“伪勤奋者” 。如果没有看清事物的本质,就会因为惰性不愿离开舒适区,导致永远没有提升 。
—— END ——

【干的最多最努力,加薪的却是别人?搞不清这4点,多劳未必多得】


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