3、作为员工还是要敬畏公司合法的规章制度，千万不要抱着侥幸的心里去违反，否则多年的工龄付之一炬，一分钱经济补偿金也没有，不值得 。
结束语：公司侵害员工的劳动权益，我们要坚决维护，但员工自己也注意不要违反公司的规章制度，特别是严重违纪的条款 。
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