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|什么是职业伤害？

|什么是职业伤害？

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谈到容易遭受“职业伤害”的工作 ， 大多数人可能会想到：建筑工人、消防员、煤矿工人等这些容易受到物理伤害的职业 ， 但是什么是职业伤害呢?可能我们大多数人都说不太清楚 ， 今天就来给大家介绍一下“职业伤害” 。

职业伤害的定义
职业伤害(occupational injuries) ， 又称工作伤害 ， 简称工伤 。 是指在生产劳动过程中 ， 由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤 ， 如因职业性事故导致的伤亡及急性化学中毒等 。
职业伤害的范围
根据《工伤保险条例》及《国务院关于修改<工伤保险条例>的规定》 ， 职工有下列情形之一的 ， 应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
职工有下列情形之一的 ， 视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残 ， 已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
但是有下列情形之一的 ， 不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的 。
职业伤害的分类
目前没有统一的分类方法 ， 根据不同的目的进行的一些分类 。
1.按照受伤程度分类 分为轻伤和重伤 。 而日常工作中为了便于报告、登记和管理 ， 分为工伤死亡(工亡)、重伤和轻伤 。 其中轻伤是指造成工人损失低于105个工作日伤害 。
2.按照致病因素分类
(1)机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤 ， 高处坠落引起的骨折等;
(2)物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电离辐射损伤等;
(3)化学系损伤：如强酸、强碱等造成的灼伤 。
3.按受伤部位 分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤等 。
4.按皮肤或黏膜表面有无伤口 分为闭合性和开放性损伤两大类 。
【|什么是职业伤害？】


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