其次 ， 简历的撰写要注意详略得当 ， 突出重点 。
举个例子 ， 如果你毕业于清华、北大等985重点大学 ， 那必须得在简历上醒目地放大加粗 。
或者你学历一般 ， 但曾经在互联网大厂有较长时间的实习或工作经历 ， 也是值得大书特书的亮点经历 。
相关的实习、工作经历最好分点叙述 ， 重点、亮点要加粗、突出显示 ， 方便HR迅速关注到你简历的亮点 。
拿下5家大厂offer的简历 ， 清晰明了 。 /知乎@今晚同学家住
最重要的是 ， 工作内容要有相关数据支撑 ， 注意结果导向 ， 比如你想应聘的是新媒体编辑的岗位 ， 那就应该在简历上列举自己写过多少篇十万加 。
千万不要写一些“假大空”的废话 ， 比如“沟通能力良好”“工作非常勤奋”“对工作十分认真负责”……而要通过叙述相关的项目数据、结果 ， 来支撑体现你的真实工作能力 。
简历上的内容 ， 想清楚再写 。
最后 ， 也是最容易被忽略的一点 ， 不要用同样一份简历“海投” 。
阅简历无数的HR ， 一眼就能分辨出哪些是“万能简历” 。 当HR无法从你的简历上感受到你对这个职位、公司的在意 ， 自然也不会将你的简历放在心上 。
在编写简历前 ， 可以先把自己过往的一些校园经历、实习、工作经历、社会实践经历等列出来 ， 再根据不同公司、岗位的要求筛选需要填进简历的内容 。
尤其对于大公司来说 ， 更要谨慎采取海投的形式 ， 因为你每一次投递的结果和每一次面试的评价都会被记录到库里 ， 也会被后面的面试官看到 。
很多人可能并没有意识到 ， 一张A4纸大小的简历 ， 其实就能充分展现一个人的精神面貌、工作态度 。
一份考虑周全、面面俱到、详略得当的简历 ， 自然能赢得HR的青睐 。
【跳槽|春天来了，跳槽还会远吗？】想找到一份好工作 ， 在简历上花再多心思也不为过 。
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